Employé·e De Restauration En Cdm

La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH). Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous soutiendrez vos futur·e·s collègues dans leur quotidien en offrant une expérience chaleureuse et de qualité à nos habitant·e·s et à nos convives, jusqu'au retour de la collaboratrice (octobre 2026).

VOTRE MISSION

• Vous assurez - en collaboration avec les équipes de soins - un service optimal à nos habitant·e·s : vous les accueillez avec respect et bienveillance, vous effectuez le service dans sa globalité, avec soin, tout en respectant leurs besoins et préférences alimentaires.
• Vous veillez à faire de l’EMS un lieu de vie accueillant pour les résidents et leurs proches, et participez aux différentes prestations hôtelières de la fondation (livraisons de repas, tea room, traiteurs…)
• Vous participez à la gestion du matériel de restauration et veillez à l’application des consignes de sécurité et au respect des règles d’hygiène (HAACP) des locaux et du matériel.
• Vous contribuez à la bonne gestion des fonds de caisse, des recettes et enregistrez toute prestation faite par le service.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes au bénéfice d'un AFP d’employé·e en restauration.
• Doté·e d’une expérience dans une fonction similaire, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières.
• Réactif·ve et positif·ve, vous êtes attentif·ve, à l’écoute et faites preuve d’organisation afin de garantir une expérience de qualité à nos résident·e·s et à nos convives.
• Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et avez de très bons contacts avec les personnes âgées.
• Votre sens du service fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable.
• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations.
• L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts.
• Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre.
• Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques.
• Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

DATE D’ENTRÉE : DE SUITE

Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité. Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.