Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine klinische Referenzrolle und fördern Sie evidenzbasierte Pflege.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Ethik und Qualität.
- Vorteile: Regelmäßige Gehaltsentwicklung, Zuschüsse für Fitness und öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem respektvollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaften oder Ausbildung dazu, 5 Jahre Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fachpflegekraft La La Rozavère umfasst drei medizinisch-soziale Einrichtungen (EMS) sowie eine Struktur für Wohnen und Pflege (SPAH). Motiviert und leidenschaftlich in Ihrem Beruf, möchten Sie zur Entwicklung einer Einrichtung in ständiger Entwicklung beitragen? Diese Stelle ist für Sie. Ergreifen Sie diese Gelegenheit!
IHRE AUFGABE
Als Fachpflegekraft übernehmen Sie eine klinische Referenzrolle innerhalb der Institution, um eine fachkundige, personalisierte und evidenzbasierte Pflege der Bewohnenden zu fördern. Sie begleiten die multidisziplinären Teams bei der Bewältigung komplexer Pflegesituationen, unterstützen die Erstellung von Pflegeplänen und fördern die Entwicklung beruflicher Kompetenzen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegepraktiken bei, zur Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards sowie zur Entwicklung einer klinischen Kultur. Sie agieren als Ansprechperson für Fachkräfte, begleiten Veränderungsprozesse, beteiligen sich an der Analyse wiederkehrender Situationen und schlagen innovative und wissenschaftlich fundierte Lösungen vor. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Fachpersonal vor Ort, Praxisbildenden (PF), den FEE sowie internen Partnern zusammen, um die Betreuung von Studierenden und Auszubildenden zu unterstützen. Zudem tragen Sie zur Umsetzung institutioneller klinischer Projekte bei, zur Erstellung und Aktualisierung professioneller Instrumente sowie zur Durchführung interner Schulungen, die den Bedürfnissen der Teams und den Anforderungen der Institution entsprechen.
PROFIL
Sie verfügen über einen Master in Pflegewissenschaften oder befinden sich in der Ausbildung dazu. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege. Sie beherrschen die MS-Office-Tools perfekt, insbesondere Word. Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift; Kenntnisse in wissenschaftlichem Englisch sind von Vorteil. Sie arbeiten rigoros, methodisch und präzise in Ihrer beruflichen Praxis. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten mit verschiedenen Ansprechpartnern. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzwerks im Kanton Waadt. Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Agilität bei Veränderungen. Ausgestattet mit aktivem und wohlwollendem Zuhören, verstehen Sie es, eine Vertrauensbasis aufzubauen und die Entwicklung beruflicher Kompetenzen zu begleiten, während Sie das Wissen und die sozialen Kompetenzen der Teams wertschätzen.
WIR BIETEN
Die Gelegenheit, sich einer expandierenden Einrichtung anzuschließen, in einem entwicklungsfähigen und agilen Arbeitsumfeld an einem sehr angenehmen Standort. Eine anregende Arbeit mit Verantwortung innerhalb einer Organisation, die den Menschen, die Ethik und die Qualität in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stellt. Die Möglichkeit, in einem Umfeld mit vielen Kontakten zu arbeiten. Eine Arbeitsatmosphäre, die menschliche und berufliche Kompetenzen wertschätzt, basierend auf Vertrauen und Respekt gegenüber anderen. Vertragliche Bedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im parapublichen Gesundheitssektor des Kantons Waadt. Eine regelmäßige Gehaltsentwicklung, angepasst an die Verantwortung. Einen Zuschuss zu Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und den Kauf von Elektrofahrrädern. Ein betriebseigenes Restaurant mit hoher Hotelqualität zu vorteilhaften Preisen.
EINSTELLUNGSTERMIN SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
Fachkrankenpfleger.in Klinische.r Spezialist.in Arbeitgeber: Fondation La Rozavère
La La Rozavère bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachpflegekräfte, die sich in einem dynamischen und ethisch orientierten Gesundheitssektor engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Gehaltsanpassungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel und Fitness, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und Respekts. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Pflegepraktiken mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger.in Klinische.r Spezialist.in erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation La Rozavère ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation La Rozavère.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation La Rozavère zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger.in Klinische.r Spezialist.in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation La Rozavère zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation La Rozavère relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation La Rozavère, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Rozavère vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
