Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistez à la gestion du service à table et formez une équipe de 9 personnes.
- Arbeitgeber: Rejoignez une fondation en pleine expansion, axée sur l'humain et l'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Travail stimulant, progression salariale, abonnements transports publics et restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels.
- Warum dieser Job: Contribuez à une expérience client exceptionnelle dans un cadre élégant et dynamique.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en restauration, sens du service, leadership naturel et maîtrise du français.
- Andere Informationen: Date d'entrée à convenir, candidatures traitées en toute confidentialité.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE MISSION
À la suite d'une promotion interne, nous sommes à la recherche d'une personnalité expérimentée pour succéder à notre actuel Responsable adjoint du service à table. Votre mission principale consistera à assister la Responsable du service à table dans la gestion et l'organisation du service pour nos résidents, mais aussi dans la gestion et le développement de notre restaurant ouvert au public et de notre service traiteur. À l'aise dans les contacts, vous garantissez une expérience client irréprochable en veillant à la qualité de l'accueil et du service. Doté-e de bonnes capacités managériales, vous formez et encadrez une équipe de 9 personnes en valorisant un service haut de gamme. Enfin, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des standards d'excellence hôtelière et assurez une collaboration efficace avec notre Chef Exécutif et l'ensemble des équipes de la Fondation.
VOTRE PROFIL
- Spécialiste en restauration avec brevet fédéral/CFC ou tout autre titre jugé équivalent
- Expérience confirmée en restauration, idéalement dans un cadre hôtelier ou gastronomique, vous êtes doté-e d'un fort sens du service et vous avez à cœur d'offrir à nos convives une expérience de qualité
- Animé-e par des valeurs humaines, vous mettez votre savoir-faire au service des autres avec professionnalisme, bienveillance et exigence
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Excellentes compétences en communication et organisation
- Maîtrise du français, toute autre langue un atout (idéalement l'allemand).
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité de contribuer au rayonnement d'une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site élégant et soigné
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d'une fondation qui met l'humain, l'innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- L'opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Une ambiance de travail dynamique et engagée valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l'implication, la confiance et le respect de l'autre
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l'achat de vélos électriques
- Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.
DATE D'ENTRÉE : À CONVENIR
Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi, n'hésitez plus. Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c'est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité. Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
Responsable Adjoint-E Du Service À Table Arbeitgeber: Fondation La Rozavère
Kontaktperson:
Fondation La Rozavère HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Adjoint-E Du Service À Table
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission der Stiftung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du eine unvergessliche Erfahrung für Gäste schaffen würdest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Adjoint-E Du Service À Table
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stiftung und ihre Werte. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Responsable Adjoint-E Du Service À Table, um sicherzustellen, dass du alle Erwartungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere in leitenden Positionen, und hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Exzellenz des Services beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Rozavère vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um einen erstklassigen Service zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gewährleistung einer hervorragenden Kundenerfahrung betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.
✨Kenntnisse über gastronomische Standards
Informiere dich über die aktuellen Standards in der Gastronomie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für Exzellenz und deine Bereitschaft, die Qualität des Services zu steigern.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.