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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien et nettoyage des espaces communs, gestion des déchets et maintenance.
- Arbeitgeber: Fondation Le Relais, engagée pour l'insertion sociale et professionnelle.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail attractives, formation continue et cotisations LPP avantageuses.
- Andere Informationen: Travail dans un environnement multiculturel avec de réelles opportunités d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la vie des autres.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en conciergerie ou maintenance, bonnes compétences relationnelles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition.
La structure MAJELAN déploie trois prestations :
- La mesure d’insertion (MIS) Logement pour des personnes qui cherchent un logement à louer.
- La MIS Elan propose des prestations d’orientation et de conseil pour l’élaboration et la réalisation d’un projet de réinsertion professionnelle.
- Le programme Montoie propose la location de 15 logements de transition pour des familles monoparentales.
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnel-le-s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes qui fréquentent nos prestations ? Recherchez-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.
Votre mission :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des espaces communs et des extérieurs (immeuble, jardin).
- Gérer les déchets et surveiller les installations.
- Réaliser de petits travaux de maintenance, de réparation et de déménagement.
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des Ă©quipements.
- Coordonner les interventions avec les prestataires externes et la gérance.
- Collaborer étroitement avec l’équipe sociale dans le respect des valeurs institutionnelles.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans un poste similaire (conciergerie, maintenance ou gestion d’immeuble) ou formation équivalente.
- Bonne capacité à réaliser des travaux d’entretien courant.
- Autonomie, fiabilité et endurance.
- Sens des responsabilités et du service.
- Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
- Intérêt pour le travail en milieu social et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
- Esprit d’équipe et volonté de s’inscrire dans une dynamique d’entraide.
- Adhésion aux valeurs et à la posture définies par les chartes institutionnelles.
- Niveau de français B2 minimum.
- Domicilié-e dans la région lausannoise.
- Casier judiciaire vierge.
Nous vous offrons :
- Une activité variée au cœur des enjeux de société.
- Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud.
- Cotisations LPP Ă un taux attractif.
- Possibilité de formation continue.
Entrée en fonction: 1er juillet ou à convenir.
Lieu de travail: Av. de Montoie 4, Lausanne.
Vous êtes intéressé-e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup.
Pour tout complément d’information, Madame Aurélie DEBLUË, responsable de la structure MAJELAN, se tient à votre disposition.
Agent-e d’exploitation À 40% Arbeitgeber: Fondation Le Relais
Kontaktperson:
Fondation Le Relais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agent-e d’exploitation À 40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Fondation Le Relais arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Fondation Le Relais. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Agent-e d’exploitation À 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir wissen müssen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Le Relais vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Le Relais und ihre Mission informieren. Verstehe die verschiedenen Programme, die sie anbieten, und wie deine Rolle als Agent-e d’exploitation dazu beitragen kann, die Ziele der Stiftung zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfahrungen in der Wartung, im Kundenservice oder in der Zusammenarbeit mit sozialen Teams sein. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung anderer betreffen. Zeige, dass du bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Werten der Stiftung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Werten und der Kultur der Stiftung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich mit den institutionellen Werten identifizieren kannst.