ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90%
ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90%

ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Erwachsene in ihrer sozialen Reintegration und unterstütze sie bei administrativen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Die Fondation Le Relais engagiert sich seit über 50 Jahren für soziale Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, 8 Wochen Urlaub und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: HES-Diplom in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozialen Begleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l'insertion d'adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l'insertion socio-professionnelle, de l'exclusion et des dépendances ainsi qu'en matière de logements de transition.

Le Foyer Relais accompagne des jeunes adultes et adultes en situation de rupture sociale et/ou confrontés à des problématiques d'addiction. Dans une approche centrée sur la personne, la structure favorise l'autonomie, l'accès aux droits, la réinsertion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences relationnelles et sociales.

Votre mission :

  • Accompagner des jeunes adultes et adultes en situation de rupture sociale dans leur parcours de réinsertion ;
  • Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et juridiques en favorisant leur autonomie ;
  • Réaliser des évaluations sociales et co-construire des projets d'accompagnement individualisés ;
  • Assurer un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Soutenir les personnes confrontées à des problématiques d'addiction dans leur processus de rétablissement ;
  • Participer aux colloques, aux évaluations de situation et au travail interdisciplinaire ;
  • Collaborer avec le réseau socio-sanitaire, judiciaire et institutionnel ;
  • Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;
  • Participer à la vie institutionnelle et contribuer à un environnement sécurisant, structurant et bienveillant.

Votre profil :

  • Diplôme HES en travail social ou titre jugé équivalent ;
  • Expérience confirmée de minimum 3 ans dans l'accompagnement de jeunes adultes et/ou adultes en rupture sociale ;
  • Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois et des assurances sociales ;
  • Expérience dans le domaine des addictions, un atout ;
  • Permis de conduire indispensable ;
  • Capacité à adopter une posture bienveillante, non jugeante et respectueuse des parcours de vie ;
  • Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation ;
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Capacité à gérer des situations complexes et à travailler en interdisciplinarité ;
  • Adhésion aux valeurs et à l'éthique du travail social.

Nous vous offrons :

  • Une activité variée et porteuse de sens au cœur des enjeux sociaux actuels ;
  • Un cadre de travail dynamique, humain et collaboratif ;
  • Des conditions de travail selon la CCT AVOP/Avenir Social Vaud ;
  • Des possibilités de formation continue ;
  • Une participation active à des projets institutionnels et interdisciplinaires ;
  • Des horaires continus favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 8 semaines de vacances ;
  • La possibilité de stationner sur site.

Entrée en fonction : 1er juillet ou à convenir.

Lieu de travail : Chemin Buvelot 16, 1110 Morges.

Vous êtes intéressé-e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup.

Pour tout complément d'information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition.

ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90% Arbeitgeber: Fondation Le Relais

Die Fondation Le Relais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem dynamischen und engagierten Team bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kooperativen Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen, unterstützenden Arbeitsklima in Morges.
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Kontaktperson:

Fondation Le Relais HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Le Relais verstehst und teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT-E SOCIAL-E AVEC FONCTION EDUCATIVE À 80-90%

Accompagnement social
Évaluation sociale
Rédaction professionnelle
Connaissance du réseau socio-sanitaire
Gestion des addictions
Autonomie des bénéficiaires
Travail interdisciplinaire
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Posture bienveillante
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Gestion de situations complexes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Le Relais vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stiftung Le Relais und ihrer Arbeit auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen oder in sozialen Kontexten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine soziale Kompetenz

In einem sozialen Beruf ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du eine respektvolle und unterstützende Beziehung zu Klienten aufbaust.

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