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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene in schwierigen Lebenslagen und begleite sie bei ihren Lebensprojekten.
- Arbeitgeber: Die Fondation Le Relais ist seit über 50 Jahren für soziale Integration bekannt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Yverdon, Einstieg ab 1. August oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l'insertion d'adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l'insertion socio-professionnelle, de l'exclusion et des dépendances ainsi qu'en matière de logements de transition.
Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, Le Relais-Contact est une structure d'accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, située à Yverdon-les-Bains.
Souhaitez-vous faire partie d'une équipe de professionnel-le-s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes en difficulté ? Recherchez-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.
Votre mission :
- Apporter un appui socio-éducatif, administratif et/ou financier à des adultes en difficulté et les accompagner dans leurs projets de vie;
- Mener des entretiens individuels, avec des familles et/ou des proches ainsi qu'avec le réseau;
- Favoriser l'accès au logement à des adultes et jeunes adultes en grande difficulté sociale et psychologique, encourager le maintien de celui-ci et effectuer des visites à domicile;
- Permettre aux personnes de rejoindre le marché du travail ou celui de la formation professionnelle et les soutenir dans leur projet;
- Favoriser l'accès aux soins somatiques et psychiatriques;
- Gérer les dossiers administratifs et au besoin gestion des revenus. Le cas échéant, élaborer des plans de désendettement;
- Suivre des jeunes adultes en formation;
- Gérer l'ensemble des activités administratives liées à la fonction.
Votre profil :
- Formation d'une école HES ou titre jugé équivalent;
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement d'adultes en difficulté;
- Connaissances du dispositif de réinsertion sociale et professionnelle vaudois et des assurances sociales;
- Volonté marquée de travailler en équipe et capacité à travailler en réseau;
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle;
- Autonomie et initiative;
- Permis de conduire indispensable;
- Casier judiciaire vierge.
Nous vous offrons :
- Une activité variée au cœur des enjeux de société;
- Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud;
- Cotisations LPP à un taux attractif;
- Possibilité de formation continue.
Entrée en fonction : 1er août ou à convenir.
Lieu de travail : 1400, Yverdon.
Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup jusqu'au 15 juin 2026.
Pour tout complément d'information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition.
Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération.
Travailleur-Se Social À 60% Arbeitgeber: Fondation Le Relais
Kontaktperson:
Fondation Le Relais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travailleur-Se Social À 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Travailleur-se Social interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stiftung Le Relais in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits bei der Stiftung sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Organisation identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travailleur-Se Social À 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Le Relais vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Le Relais
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Le Relais und ihre Mission informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und wie deine Rolle als Sozialarbeiter*in dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Erwachsenen in schwierigen Lebenslagen geholfen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Netzwerkfähigkeiten
Da die Arbeit in einem Team und das Arbeiten im Netzwerk wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zur Stiftung zu leisten.