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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Einsatzpläne und unterstütze die Teams bei der Organisation.
- Arbeitgeber: Haus Belmont in Boudry mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und arbeite eng mit engagierten Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC oder Maturität im kaufmännischen Bereich und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Assurer le suivi des horaires
- Collaborer à la gestion des remplacements
- Collaborer et former à la mise en place des outils informatiques
- Collaborer avec les équipes éducatives et de veille à la Maison de Belmont à Boudry
- Contribuer à une ambiance de travail accueillante et dynamique
Votre profil :
- CFC ou maturité d'employé-e de commerce ou formation en emploi à la HE-arc
- Expérience professionnelle de 3 ans
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler de manière rigoureuse, précise, organisée avec un esprit d'initiative
- Compétences relationnelles et fibre sociale
Niveaux d'expérience requis : 3-5 ans
Assistante à la gestion des horaires des équipes éducatives et de veille à la Maison Belmont à 20% Arbeitgeber: Fondation l'enfant c'est la vie
Kontaktperson:
Fondation l'enfant c'est la vie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistante à la gestion des horaires des équipes éducatives et de veille à la Maison Belmont à 20%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Maison Belmont auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu verfolgen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistante à la gestion des horaires des équipes éducatives et de veille à la Maison Belmont à 20%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation l'enfant c'est la vie vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten IT-Tools sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Maison Belmont geschätzt wird.
✨Sei du selbst und bringe deine soziale Ader ein
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine freundliche und offene Art, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen!