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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Verantwortung und koordiniere die Arbeit der Teams.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einem Fokus auf soziale Unterstützung für Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Votre mission :
- Responsabilité de la conduite pédagogique des unités, en collaboration avec le responsable pédagogique
- Responsabilité de l'application dans ses unités des concepts et procédures au service des bénéficiaires
- Coordination, planification et organisation du travail des équipes d'intervenant-e-s
- Collaboration sur le terrain avec l’ensemble du pourtour social des jeunes
- Participer à des colloques, des entretiens de famille et des réseaux en équipe pluridisciplinaire
- Présenter l'image de la Fondation par une attitude responsable et un savoir-être avéré
Votre profil :
- Formation complète d'éducateur-trice social-e ES/HES ou titre équivalent
- Formation complémentaire en gestion d'équipe souhaitée
- Grande capacité d'adaptation, souplesse et disponibilité
- Motivation pour le travail auprès des familles, d'enfants et d'adolescent-e-s
- Esprit d'initiative
- Possession du permis de conduire
- Expérience professionnelle de 5 ans
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026 Arbeitgeber: Fondation l'enfant c'est la vie
Kontaktperson:
Fondation l'enfant c'est la vie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die pädagogische Leitung ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation l'enfant c'est la vie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur pädagogischen Leitung und zur Unterstützung der Jugendlichen passen. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Projekten können besonders aufschlussreich sein.