Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Verantwortung und koordiniere die Arbeit der Teams.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die sich für die soziale Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Vorteile: Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen und interdisziplinären Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Votre mission
- Responsabilité de la conduite pédagogique des unités, en collaboration avec le responsable pédagogique
- Responsabilité de l'application dans ses unités des concepts et procédures au service des bénéficiaires
- Coordination, planification et organisation du travail des équipes d'intervenant‑s
- Collaboration sur le terrain avec l’ensemble du pourtour social des jeunes
- Participer à des colloques, des entretiens de famille et des réseaux en équipe pluridisciplinaire
- Présenter l'image de la Fondation par une attitude responsable et un savoir‑être avéré
Description du profil
Votre profil
- Formation complète d'éducateur‑trice social‑e ES/HES ou titre équivalent
- Formation complémentaire en gestion d'équipe souhaitée
- Grande capacité d'adaptation, souplesse et disponibilité
- Motivation pour le travail auprès des familles, d'enfants et d'adolescent‑s
- Esprit d'initiative
- Possession du permis de conduire
- Expérience professionnelle de 5 ans
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Niveaux d'expérience requis: 3-5 ans
Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026 Arbeitgeber: Fondation l'enfant c'est la vie
Die Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert die Stiftung eine Kultur des Lernens und der Verantwortung. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für Jugendliche und Familien mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
Kontaktdaten:
Fondation l'enfant c'est la vie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Stiftung und ihre Projekte zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de prestation à 70% en CDI, dès le 19 octobre 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation l'enfant c'est la vie vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur pädagogischen Leitung und zur Arbeit mit Familien passen. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder mit verschiedenen sozialen Akteuren zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen. Teile Beispiele, wo du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeiten kannst.
