Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe
Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe

Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe

Boncourt Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team und begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: Die Fondation Les Castors fördert die optimale Integration von Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Ein bereichernder Job in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom ES oder Bachelor HES und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

La Fondation Les Castors œuvre à une inclusion optimale au sein de la société des personnes en situation de handicap. Notre mission est d’accompagner ces personnes avec un projet éducatif individuel adapté dans un environnement capacitant. Grâce à ses établissements, c’est plus de 280 personnes qui sont accueillies chaque jour, sur leur lieu de vie et/ou sur leur lieu de travail. Pour ce faire, nous pouvons compter sur des équipes pluridisciplinaires assurant un accompagnement de qualité, guidé par des valeurs fondamentales telles que l’humanisme, la bienveillance, la tolérance et le respect.

Vous aimez accompagner des personnes ayant des besoins particuliers ? Afin de renforcer notre équipe spécialisée dans les troubles du spectre autistiques, la déficience intellectuelle moyenne à sévère et le polyhandicap au sein du Foyer Les Fontenattes, à Boncourt, nous recherchons un·e éducateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe.

Vos missions :

  • Gérer et coordonner l’équipe, développer au sein de celle-ci un climat de confiance ;
  • Superviser la rédaction du projet d’équipe et établir les plans de travail ;
  • Accompagner les bénéficiaires de manière personnalisée et adaptée, en appliquant leur projet individuel, conformément au Projet institutionnel et aux règlements d’organisation ;
  • Garantir la sécurité et le confort des bénéficiaires, en favorisant un climat d’ouverture et de respect visant à créer une ambiance agréable et offrir à chacun une qualité de vie optimale ;
  • Susciter l’éveil, la découverte et le développement des résidants, dans le respect de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans les actes du quotidien.

Votre profil & vos compétences :

  • Investi et organisé dans vos missions, votre sens des responsabilités et votre leadership se démontrent dans votre management adapté à nos valeurs ;
  • Vous avez le sens de la communication, vous appréciez le travail en réseau, vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence face aux situations qui se présentent ;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ES ou d’un bachelor HES ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée et de connaissances solides dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap moyen et/ou sévère ;
  • Vous êtes à même d’aborder, de manière positive et constructive, les troubles du comportement, et développez un accompagnement rassurant, sécurisant et bienveillant, visant à prendre soin des personnes accueillies en situation de grande dépendance ;
  • Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des personnes vieillissantes en situation de handicap et les situations de fin de vie.

Nous offrons :

  • Un emploi stimulant et enrichissant, au sein d’une équipe dynamique ;
  • Un cadre de travail unique, agréable et convivial avec des horaires d’internat attractifs et arythmies ;
  • Des conditions de travail flexibles et avantageuses définies selon la CCT en vigueur.

Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe Arbeitgeber: Fondation les Castors

Die Fondation Les Castors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die optimale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Bedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte wie Humanismus, Wohlwollen und Respekt prägen unsere Kultur und schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Fondation les Castors HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Stiftung Les Castors anpasst. Zeige, dass du die Mission und die Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest, verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Wir wollen sicherstellen, dass es eine gute Passung für beide Seiten ist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur·trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d’équipe

Gestion d'équipe
Développement de climat de confiance
Rédaction de projets d'équipe
Accompagnement personnalisé
Sécurité et confort des bénéficiaires
Suscitation de l'éveil et du développement
Sens des responsabilités
Leadership
Communication
Travail en réseau
Adaptabilité
Polyvalence
Connaissances en accompagnement de personnes en situation de handicap
Approche positive des troubles du comportement
Accompagnement des personnes vieillissantes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Castors vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation Les Castors vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Bewohner zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Koordination eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Vertrauen innerhalb des Teams aufbaust.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, insbesondere im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten oder besonderen Bedürfnissen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden und dich in die Teamdynamik einzubringen.

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Fondation les Castors
Standort: Boncourt
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