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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team und begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Foyer Les Fontenattes, ein Ort der Unterstützung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Ein bereichernder Job mit einem einzigartigen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom ES oder Bachelor HES und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous aimez accompagner des personnes ayant des besoins particuliers ? Afin de renforcer notre équipe spécialisée dans la déficience intellectuelle moyenne à sévère, le polyhandicap et les troubles du spectre autistique au sein du Foyer Les Fontenattes, à Boncourt, nous recherchons :
Vos missions
- Gérer et coordonner l'équipe, développer au sein de celle-ci un climat de confiance ;
- Superviser la rédaction du projet d'équipe et établir les plans de travail ;
- Accompagner les bénéficiaires de manière personnalisée et adaptée, en appliquant leur projet individuel, conformément au Projet institutionnel et aux règlements d'organisation ;
- Garantir la sécurité et le confort des bénéficiaires, en favorisant un climat d'ouverture et de respect visant à créer une ambiance agréable et offrir à chacun une qualité de vie optimale ;
- Susciter l'éveil, la découverte et le développement des résidants, dans le respect de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins ;
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes du quotidien.
Votre profil & vos compétences
- Investi et organisé dans vos missions, votre sens des responsabilités et votre leadership se démontrent dans votre management adapté à nos valeurs ;
- Vous avez le sens de la communication, vous appréciez le travail en réseau, vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence face aux situations qui se présentent ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme ES ou d'un bachelor HES ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée et de connaissances solides dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moyen et/ou sévère ;
- Vous êtes à même d'aborder, de manière positive et constructive, les troubles du comportement et développez un accompagnement rassurant, sécurisant et bienveillant, visant à prendre soin des personnes accueillies en situation de grande dépendance ;
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des personnes vieillissantes en situation de handicap et les situations de fin de vie.
Nous offrons
- Un emploi stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe dynamique ; entrée en fonction le 1er septembre 2026 ;
- Un cadre de travail unique, agréable et convivial avec des horaires d'internat attractifs et des arythmies ;
- Des conditions de travail flexibles et avantageuses définies selon la CCT en vigueur.
Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe Arbeitgeber: Fondation les Castors
Kontaktperson:
Fondation les Castors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Team bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte in der Praxis umsetzt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Castors vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Foyers Les Fontenattes vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die Unterstützung von Personen mit Behinderungen betreffen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.