Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team und begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Foyer Les Fontenattes, ein Ort der Unterstützung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ein bereichernder Job mit einem einzigartigen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom ES oder Bachelor HES und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous aimez accompagner des personnes ayant des besoins particuliers ? Afin de renforcer notre équipe spécialisée dans la déficience intellectuelle moyenne à sévère, le polyhandicap et les troubles du spectre autistique au sein du Foyer Les Fontenattes, à Boncourt, nous recherchons :
Vos missions
- Gérer et coordonner l'équipe, développer au sein de celle-ci un climat de confiance ;
- Superviser la rédaction du projet d'équipe et établir les plans de travail ;
- Accompagner les bénéficiaires de manière personnalisée et adaptée, en appliquant leur projet individuel, conformément au Projet institutionnel et aux règlements d'organisation ;
- Garantir la sécurité et le confort des bénéficiaires, en favorisant un climat d'ouverture et de respect visant à créer une ambiance agréable et offrir à chacun une qualité de vie optimale ;
- Susciter l'éveil, la découverte et le développement des résidants, dans le respect de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins ;
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes du quotidien.
Votre profil & vos compétences
- Investi et organisé dans vos missions, votre sens des responsabilités et votre leadership se démontrent dans votre management adapté à nos valeurs ;
- Vous avez le sens de la communication, vous appréciez le travail en réseau, vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence face aux situations qui se présentent ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme ES ou d'un bachelor HES ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée et de connaissances solides dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moyen et/ou sévère ;
- Vous êtes à même d'aborder, de manière positive et constructive, les troubles du comportement et développez un accompagnement rassurant, sécurisant et bienveillant, visant à prendre soin des personnes accueillies en situation de grande dépendance ;
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des personnes vieillissantes en situation de handicap et les situations de fin de vie.
Nous offrons
- Un emploi stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe dynamique ; entrée en fonction le 1er septembre 2026 ;
- Un cadre de travail unique, agréable et convivial avec des horaires d'internat attractifs et des arythmies ;
- Des conditions de travail flexibles et avantageuses définies selon la CCT en vigueur.
Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe Arbeitgeber: Fondation les Castors
Le Foyer Les Fontenattes à Boncourt est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement de personnes ayant des besoins particuliers. Avec des conditions de travail flexibles et un cadre convivial, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés, tout en garantissant un climat de confiance et de respect pour tous. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'horaires attractifs et d'une ambiance agréable.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur trice ES ou HES à 80%, avec mission de coordination d'équipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte in der Praxis umsetzt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Castors vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Foyers Les Fontenattes vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Klimas innerhalb des Teams beitragen kannst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Erfahrung anführen kannst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Interview für eine pädagogische Position kann es vorkommen, dass du in Rollenspielen oder Szenarien getestet wirst. Übe, wie du auf verschiedene Verhaltensweisen von Klienten reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur Anpassung und Empathie zu demonstrieren.
