Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre einen Minibus und sorge für die Sicherheit unserer Fahrgäste.
- Unternehmen: CAT Le Riau ist ein engagierter Dienstleister in der Region Granges-Marnand.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, ein menschliches Umfeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte über JobUp mit vollständigen Unterlagen einreichen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvoll arbeiten und Menschen helfen – das macht diesen Job besonders wertvoll.
- Qualifikationen: Führerschein Kategorie B, Erfahrung im Transport von hilfsbedürftigen Personen und gute Französischkenntnisse.
Engage de suite ou à convenir au CAT Le Riau à Granges-Marnand
Un/e chauffeur/euse de mini bus à 35%Vous :
- Titulaire du permis de conduire catégorie B (permis D et D1 avec certification OACP un atout)
- Êtes en possession d un extrait de votre SIAC ainsi que d un extrait du casier judiciaire spécial vierges
- Avez de l expérience dans le transport de personnes fragilisées (enfants, handicapés, personnes âgées) souhaité
- Avez une aisance naturelle à travailler avec des personnes âgées et/ou à mobilité réduite
- Êtes capable d assumer des horaires réguliers et fixe, du lundi au vendredi, selon les horaires coupés suivants : 8h-10h et 16h-18h00
- Personne fiable, avenante, proactive et autonome
- Domicilié dans la région broyarde
- Excellent niveau de français
Vos principaux objectifs :
- Assurer la sécurité de nos bénéficiaires à bord
- Effectuer les tournées du matin et de l après-midi selon l horaire et le plan de route journalier établis
- Travailler en collaboration avec le responsable du CAT et l\'équipe en place
- Capable de mobiliser des personnes en chaise roulant ou à mobilité réduite (accompagnement ou prise en charge à la porte du domicile, aide à monter dans le véhicule)
- Responsable de la propreté du véhicule et de son entretien quotidien (vérification de l état technique du véhicule avant chaque tournée)
Nous vous offrons :
- Des horaires de travail fixes du lundi au vendredi
- Un environnement privilégiant les relations humaines
- Plein d avantages pour nos collaborateurs ( à retrouver sur notre site internet )
- Un poste à responsabilité qui a du sens et une large autonomie
- Des conditions selon la CCT San VD
Nous vous remercions de nous adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement via le site JobUp. Il ne sera répondu qu aux dossiers complets et correspondants au profil.
jidabba7e3afr jit0832afrUn chauffeur/euse de mini bus à 35% Arbeitgeber: Fondation Les Noisetiers
Le CAT Le Riau in Granges-Marnand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld bietet. Mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und zahlreichen Vorteilen für die Mitarbeiter fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem verantwortungsvollen Job, der einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un chauffeur/euse de mini bus à 35% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Job als Chauffeur/euse de mini bus. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Zertifikate hast, insbesondere den Führerschein der Kategorie B sowie eventuell D und D1.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsumgebung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet oder Erfahrungen mit dem CAT Le Riau hat.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen Situationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine proaktive und freundliche Persönlichkeit. Dies kann durch eine positive Kommunikation und ein offenes Auftreten sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in der schriftlichen Korrespondenz geschehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un chauffeur/euse de mini bus à 35% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen:Informiere dich über den CAT Le Riau in Granges-Marnand. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deinen Führerschein (Kategorie B, D, D1), sowie ein aktuelles SIAC-Auszug und ein leeres Strafregisterauszug.
Motivationsschreiben verfassen:Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrung im Transport von fragilen Personen und deine Fähigkeit, mit älteren Menschen oder Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu arbeiten. Hebe deine Zuverlässigkeit und proaktive Einstellung hervor.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Unterlagen ausschließlich über die Website JobUp ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um eine positive Rückmeldung zu erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Les Noisetiers vorbereitet
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate bereit hast. Dies zeigt, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Menschen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder Personen mit eingeschränkter Mobilität gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit ist entscheidend, besonders in einem Job, der regelmäßige Fahrzeiten erfordert. Zeige, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit verstehst, indem du rechtzeitig zum Interview erscheinst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir zu verstehen, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
