Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für das Wohl von über 1000 Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: CFC in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous accompagnons au quotidien plus de 1000 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l'autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations visent la valorisation et l'épanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d'utilité publique et fondée en 1967.
Votre mission :
- Vous accompagnez en foyer, des personnes ayant une autonomie restreinte dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités motrices, créatrices et sensorielles.
- Vous êtes garant de la réalisation des projets de vie et de l'accompagnement global des bénéficiaires accueillis dans un foyer.
- Vous vous engagez à répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'ASE et justifiez, dans l'idéal, de plusieurs années d'expérience dans le domaine du handicap.
- Vous attachez une grande importance à l'épanouissement des bénéficiaires de prestations, à la satisfaction de leurs familles et des représentants légaux, en veillant notamment à la qualité des relations.
- Doté·e d'un état d'esprit positif et constructif, vous appréciez de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, tout en sachant faire preuve d'initiative personnelle.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu d'activité : Fleurier
Si vous êtes prêt·e à vous engager dans cette mission, nous vous offrons les conditions de la convention collective CCT-ES, une dynamique centrée sur le bien-être des bénéficiaires de prestations, dans un cadre de travail privilégiant la dimension humaine. Nous nous réjouissons de vous lire et attendons votre dossier de candidature complet jusqu'au 7 juin 2026.
Assistant.E Socio-Éducatif.Ve À 80% Arbeitgeber: Fondation les Perce-Neige
Als gemeinnützige Organisation in Fleurier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf das Wohl von über 1000 Menschen mit Behinderungen konzentriert. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verwirklichung individueller Lebensprojekte unserer Klienten arbeiten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen der CCT-ES, die faire Arbeitsbedingungen und eine positive Teamdynamik gewährleisten.
Kontaktdaten:
Fondation les Perce-Neige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant.E Socio-Éducatif.Ve À 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im sozialpädagogischen Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Organisation und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen einbringen kannst und welche konkreten Beispiele du nennen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant.E Socio-Éducatif.Ve À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Perce-Neige vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und wie wichtig es ist, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen positiven Einfluss auf das Leben der Betroffenen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
