Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für das Wohl von über 1000 Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein menschlicher Arbeitsrahmen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: CFC in sozialer Arbeit und Erfahrung im Bereich Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous accompagnons au quotidien plus de 1000 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations visent la valorisation et l’épanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967.
Votre mission
Vous accompagnez en foyer, des personnes ayant une autonomie restreinte dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités motrices, créatrices et sensorielles. Vous êtes garant de la réalisation des projets de vie et de l'accompagnement global des bénéficiaires accueillis dans un foyer. Vous vous engagez à répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'ASE et justifiez, dans l'idéal, de plusieurs années d'expérience dans le domaine du handicap. Vous attachez une grande importance à l'épanouissement des bénéficiaires de prestations, à la satisfaction de leurs familles et des représentants légaux, en veillant notamment à la qualité des relations. Doté·e d'un état d'esprit positif et constructif, vous appréciez de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, tout en sachant faire preuve d'initiative personnelle.
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Lieu d'activité
Fleurier
Si vous êtes prêt·e à vous engager dans cette mission, nous vous offrons les conditions de la convention collective CCT-ES, une dynamique centrée sur le bien‑être des bénéficiaires de prestations, dans un cadre de travail privilégiant la dimension humaine. Nous nous réjouissons de vous lire et attendons votre dossier de candidature complet jusqu'au 7 juin 2026.
Assistant.e socio-éducatif.ve à 80% Arbeitgeber: Fondation les Perce-Neige
Als gemeinnützige Organisation, die seit 1967 im Kanton Neuchâtel tätig ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl von über 1000 Menschen mit Behinderungen einsetzen. Genießen Sie die Vorteile einer kollegialen Atmosphäre und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses gemäß der CCT-ES, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leisten.
Kontaktdaten:
Fondation les Perce-Neige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant.e socio-éducatif.ve à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Perce-Neige vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Organisation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, dich für ihr Wohl einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen positiven Einfluss auf das Leben der Betroffenen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
