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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrem Schulalltag.
- Arbeitgeber: Die Fondation les Perce-Neige setzt sich für Inklusion und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein erfüllender Job, der ab der Schuljahresbeginn 2026 startet.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz und idealerweise zusätzliche Ausbildung im Bereich Behinderung.
La Fondation les Perce-Neige recherche des Assistant·e·s de vie scolaire à 60-80% pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le canton de Neuchâtel.
Les candidats doivent être titulaires d'un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve, avec idéalement une formation supplémentaire en lien avec le handicap.
Un engagement personnel, de la polyvalence et un permis de conduire sont indispensables.
Cette fonction commence à la rentrée scolaire 2026 et offre des conditions de travail valorisantes selon la convention collective CCT-ES.
Assistant(e) de Vie Scolaire 60–80% — mobilité requise Arbeitgeber: Fondation les Perce-Neige
Kontaktperson:
Fondation les Perce-Neige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) de Vie Scolaire 60–80% — mobilité requise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung les Perce-Neige und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Vielseitigkeit! In der Rolle als Assistant·e de Vie Scolaire ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) de Vie Scolaire 60–80% — mobilité requise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant(e) de Vie Scolaire interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du einen CFC als assistant·e socio-éducatif·ve hast oder zusätzliche Schulungen im Bereich Handicap, dann mach das deutlich! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Perce-Neige vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Stiftung les Perce-Neige und deren Ansatz zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als sozialpädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stiftung bei der Arbeit mit den Kindern sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Mobilität ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und verschiedene Standorte zu besuchen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Stiftung einzustellen.