Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Behinderungen positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit speziellen Bildungsbedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Nous accompagnons au quotidien plus de 500 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations ciblées dans les champs pédagogiques, éducatifs, thérapeutiques, visent la valorisation et l’épanouissement des jeunes en situation de handicap tout au long de leur scolarité. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967.
Votre mission : Vous êtes rattaché·e à la filière handicap mental et agissez comme appui et ressources dans les projets individualisés des élèves ainsi que pour les titulaires. Vous inscrivez votre action en entente avec le responsable de la filière handicap mental. Vous établissez et entretenez des relations de collaboration avec les enseignants des sites pédagogiques, les parents et avec vos autres collègues.
Votre profil : Vous êtes au bénéfice d'une formation pédagogique HEP (formations en travail social HES ou équivalentes seront étudiées), complétée dans l'idéal par une formation en enseignement spécialisé ou tout autre formation dans le domaine du handicap et des troubles du spectre autistique. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée auprès d’élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques, constituant un réel atout pour ce poste. Reconnu·e pour votre engagement, votre sens du tact et votre diplomatie, vous savez établir des relations de qualité et collaborer avec différents interlocuteurs. Motivé·e et impliqué·e, vous accordez une importance particulière à la dimension relationnelle de votre travail. Appelé à vous déplacer régulièrement, vous possédez d'un véhicule personnel ainsi qu'un permis de conduire.
Entrée en fonction : 1er aout ou à convenir
Lieu d'activité : Neuchâtel, la Chaux-de-fonds et Cressier
Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos talents au service d'une mission valorisante et de vous engager dans une aventure humaine, de bénéficier des conditions de la convention collective CCT-ES dans un cadre de travail privilégiant la dimension humaine.
Conseiller·ère pédagogique de filière à 50% Arbeitgeber: Fondation les Perce-Neige
Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 1967 für die Förderung und das Wohl von über 500 Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und anderen besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, individueller Unterstützung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld. Durch die Zusammenarbeit mit engagierten Fachkräften und die Anwendung innovativer pädagogischer Ansätze bieten wir Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Fondation les Perce-Neige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller·ère pédagogique de filière à 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Organisation in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Sonderpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Schülern mit Behinderungen informierst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Empathie mitbringst, um sie bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller·ère pédagogique de filière à 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen erlebt hast. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation les Perce-Neige vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Organisation machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Interaktion mit Lehrern, Eltern und Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sei freundlich, offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
