Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein integratives Atelier und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die soziale Integration fördert.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Autonomie und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und entwickle innovative Arbeitsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Responsable d'atelier intégré (h/f) Maître socioprofessionnel (MSP) 80-100% La Fondation l’estampille gère des ateliers de production employant des personnes en situation de handicap psychique principalement.
Nous mettons au concours le poste de Responsable d'atelier intégré (h/f) Maître socioprofessionnel (MSP) 80-100% L'atelier intégré est un atelier de sous-traitance situé dans les locaux d'un de nos clients à Villarssur-Glâne.
Notre client est un grand groupe international œuvrant notamment dans le domaine de l'horlogerie.
Nous fournissons diverses activités de sous-traitance telles que le conditionnement de pièces horlogères, l'assemblage de kits ou divers travaux de manutention.
Responsabilités En tant que responsable de l’atelier intégré, vous assumez la responsabilité globale de son organisation et de son fonctionnement opérationnel et social.
Vous encadrez une équipe de 20 à 30 collaborateurs en situation de handicap, avec le soutien de deux MSP à temps partiel et d’une personne en formation dans le cadre d’un stage longue durée.
Sur le plan opérationnel, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’atelier, de l’organisation des activités et de la qualité des prestations fournies.
Vous planifiez et coordonnez le travail, veillez au respect des exigences de notre client et êtes son interlocuteur principal.
Sur le plan social, vous êtes responsable de l’encadrement et de l’accompagnement des collaborateurs de votre atelier.
Vous assurez leur suivi au quotidien et, en collaboration avec vos collègues, participez à l’élaboration et à la validation des bilans annuels ainsi qu’à leur présentation lors des séances de réseau.
Vous êtes également responsable de l’accueil, de l’intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous disposez d’une autonomie importante dans la gestion et l’organisation de l’atelier.
En collaboration étroite avec notre client et vos collègues, vous êtes force de proposition pour améliorer les processus, développer les activités et faire évoluer l’atelier en fonction des besoins des collaborateurs et des exigences de notre client.
- Profil
- Formation professionnelle supérieure et expérience dans un domaine industriel ou technique
- Solide expérience dans la gestion d’équipe
- Formation sociale supérieure ou expérience jugée équivalente, ou volonté de débuter une telle formation
- Leadership, sens du management bienveillant et capacité à collaborer en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur dans la planification du travail et capacité à gérer les priorités
- Très bonnes compétences relationnelles, d’écoute et de communication
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants (MS Office / ERP)
- Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir / Délai de postulation : 25 septembre 2026 Nous vous offrons un poste varié et autonome à la croisée de la gestion d’un atelier de production et de l’accompagnement socioprofessionnel.
Ce défi vous intéresse ?
Nous attendons votre dossier de candidature accompagné des documents usuels par mail à Écrire un email.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M.
Stéphane Renz, Directeur, au . jid5e0c2cdjd jit0937jd jiy26jd
Responsable d'atelier intégré Maître socioprofessionnel 80-100% Arbeitgeber: Fondation l'estampille
Die Fondation l’estampille ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. In einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Konzern im Bereich der Uhrenindustrie ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben, die Sie betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'atelier intégré Maître socioprofessionnel 80-100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation l'estampille haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'atelier intégré Maître socioprofessionnel 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation l'estampille zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation l'estampille vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
