Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle therapeutische Ansätze und unterstütze Kinder mit Lern- und Entwicklungsstörungen.
- Unternehmen: Staatlich anerkanntes Zentrum für Sonderpädagogik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in klinischer Psychologie und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fondation l’Ombelle ist ein Zentrum für sonderpädagogische Förderung, das als gemeinnützig anerkannt ist. Wir begleiten 72 Schüler*innen im schulpflichtigen Alter, die Lern- und/oder Entwicklungsstörungen aufweisen.
Unser Team besteht aus etwa 45 Mitarbeitenden, darunter Lehrkräfte, Therapeut*innen, Erzieher*innen und Verwaltungspersonal.
Teamarbeit in einem interdisziplinären Ansatz, eine wertschätzende Haltung, die ständige Evaluation der pädagogisch-therapeutischen Projekte, die Partnerschaft mit den Eltern und die Unterstützung ihrer Kompetenzen sind Teil unserer grundlegenden Werte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
- Vertrag: Befristet (CDD) nach Stunden mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung (CDI)
- Beschäftigungsgrad: zwischen 40 und 60 %
- Stellenantritt: so bald wie möglich
Ihre Mission:
- Erarbeitung von Hypothesen zum kognitiven und psycho-affektiven Funktionieren des Kindes
- Beobachtung im Klassenverband und individuell während des Praktikums sowie Teilnahme an der Bedarfsanalyse zur Aufnahme.
- Klinische Beobachtungen im Klassenverband und individuell während der Schulzeit.
- Kognitive und psycho-affektive Diagnosen
- Erhebung von Anamnese-Daten bei den Eltern und verschiedenen Partnern
- Mitwirkung an der Koordination des Netzwerks der psychosozialen Fachkräfte
- Teilnahme am Aufnahmeprozess
- Aufbau und Pflege der Kontakte zum Netzwerk, insbesondere zu psychosozialen Fachkräften
- Durchführung von punktuellen oder regelmäßigen therapeutischen Interventionen zur Unterstützung der Entwicklung der Kinder
- Regelmäßige Interventionen im Klassenverband in Form von Beobachtungen oder der Durchführung von Workshops mit der Lehrkraft
- Co-Moderation von interdisziplinären Therapiegruppen
- Einrichtung von Therapiegruppen je nach Möglichkeit (Psychodrama, DDCP usw.)
- Punktuelle individuelle Unterstützung für bestimmte Kinder
- bei besonderen Ereignissen
- zur Vorbereitung auf eine Therapie außerhalb
- auf Anfrage des Kindes, seiner Eltern oder des Teams
- Unterstützung der Fachkräfte und der Eltern
- Aktive Teilnahme an Synthesen und Netzwerken
- Teilnahme an Gesprächen mit den Eltern
- Gespräche und Beratung
- Begleitung der Familien bei externen Angelegenheiten (Psychotherapie, Orientierung und Aufnahme in eine andere Einrichtung).
Gesuchtes Profil:
- Spezialisierung in klinischer Psychologie und/oder Kinder-Jugendlichenpsychologie
- Kenntnisse und Interesse an Lernstörungen (TSA, ADHS usw.)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
- Interesse an Teamarbeit
- Erfahrung in der Durchführung kognitiver und psychoaffektiver Diagnosen
- Interesse an der Begleitung von Familien und der Netzwerkpraxis
- Doppelte Perspektive psychodynamisch und systemisch wäre von Vorteil
- Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksstärke
- Bewerbungsfrist:
Engagement gemäß den Bedingungen des CCT Sozial.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Psychologue Arbeitgeber: Fondation l'Ombelle
L'établissement l'Ombelle in Nyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem unterstützenden Umfeld, das es den Lehrkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Sportprojekte zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden institutionellen Veranstaltungen teilzunehmen, bieten wir eine erfüllende und sinnstiftende Berufserfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologue erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Fondation l'Ombelle im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Fondation l'Ombelle besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Fondation l'Ombelle konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Fondation l'Ombelle zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation l'Ombelle vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Fondation l'Ombelle angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
