Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Umsetzung des Labels 'Commune en santé' und unterstütze Gemeinden bei Gesundheitsinitiativen.
- Unternehmen: Gesundheitsförderungsorganisation mit Fokus auf nachhaltige Gemeindeprojekte.
- Vorteile: Vielfältige, sinnvolle Tätigkeit im Bereich öffentliche Gesundheit mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitsprogramme und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in der Gesundheitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Développé par Promotion santé Valais en 2010, le Label Commune en santé valorise et récompense les communes qui s'investissent dans la promotion de la santé de leurs citoyens à travers des mesures concrètes et durables.
En tant que coordinateur ou coordinatrice de la mise en œuvre du label pour le Valais romand, vous serez amené·e à :
- Suivi administratif : Assumer la responsabilité de la coordination du projet sur l’ensemble du canton et assurer la collaboration et la cohérence avec le Haut Valais.
- Encourager les communes à entreprendre une démarche de (re)labellisation.
- Tenir à jour la liste des communes labellisées et veiller au renouvellement des labels dans les délais impartis.
- Soutenir les représentant·e·s des communes à l’élaboration du bilan des mesures.
- Organiser des audits annuels avec les communes labellisées.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet.
- Participer aux colloques des responsables des secteurs/programmes du domaine PSP.
- Organisation - participation à des évènements de mise en réseau : Organiser en collaboration avec les représentant·e·s des communes, la remise officielle du label avec convocation de la presse locale et cantonale.
- Représenter le canton du Valais aux séances du groupe opérationnel intercantonal chargé d’harmoniser les pratiques entre les cantons.
Communication : Transmettre à la coordination intercantonale les actualités ainsi que les bilans validés, en vue de la mise à jour du site internet et de la communication sur les réseaux sociaux. Présenter sur demande le label.
Votre profil :
- Formation universitaire ou HES dans le domaine santé-social ou jugée équivalente.
- Expérience dans le domaine de la promotion de la santé et/ou dans la collaboration avec les communes.
- Langue maternelle française avec bonnes compréhensions de l’allemand.
- Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
- Bonnes aptitudes de communication (écrit et oral).
Nous offrons :
- Une activité variée, autonome et pleine de sens dans le domaine de la santé publique.
- La participation à la mise en œuvre de programmes de prévention innovants.
- Un environnement de travail stimulant.
- Des conditions salariales et sociales basées sur celles de l’État du Valais.
Lieu de travail : Sion
Début d'activité : 1er septembre ou à convenir.
Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet d’ici au, via jobup.
Coordinateur ou coordinatrice de la mise en œuvre du label « Commune en santé » Valais romand (50 %) Arbeitgeber: Fondation LVPP de promotion de la santé
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsförderung bietet Promotion santé Valais eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Gesundheit der Gemeinden im Valais romand beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Initiative, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schaffen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich an den Standards des Staates Wallis orientieren, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Fondation LVPP de promotion de la santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur ou coordinatrice de la mise en œuvre du label « Commune en santé » Valais romand (50 %) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Fondation LVPP de promotion de la santé entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Fondation LVPP de promotion de la santé!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Fondation LVPP de promotion de la santé erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Fondation LVPP de promotion de la santé im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur ou coordinatrice de la mise en œuvre du label « Commune en santé » Valais romand (50 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Fondation LVPP de promotion de la santé-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation LVPP de promotion de la santé vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Fondation LVPP de promotion de la santé stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
