Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde und schmackhafte Mahlzeiten für unsere Schüler vor.
- Unternehmen: Stiftung Mémise, ein innovatives Bildungszentrum seit 1918.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld mit Schulzeit-Rhythmus und ohne Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. September 2026, Arbeitsort in Lutry.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essensangebot für Kinder und mache einen Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: CFC als Koch/Köchin, Teamplayer mit Stressresistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Fondée en 1918 et reconnue d’utilité publique, la Fondation Mémise est composée d’un établissement de pédagogie spécialisée, d’hébergement et d’une unité d’accueil temporaire (UAT). L’établissement de pédagogie spécialisée a pour but de dispenser un enseignement spécialisé à des élèves qui présentent divers troubles des apprentissages dans leur développement et dans leur scolarité. Il met en place une prise en charge éducative avec ou sans hébergement, permettant à l'élève de bénéficier d’une scolarité adaptée à ses besoins spécifiques.
Nous recherchons pour notre équipe :
- Votre mission :
- Préparer les repas du midi et du soir des enfants (70 à midi et 20 le soir)
- Préparer les repas lors de manifestations ponctuelles (fête de fin d’année scolaire, colloques, …)
- Élaborer des menus équilibrés et adaptés aux enfants selon les critères Fourchette Verte
- Gérer les commandes et les stocks
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyer et organiser la cuisine
- Votre profil :
- Au bénéfice d’un CFC de cuisinier
- Fiable, dynamique, apte à travailler de manière autonome, capable de prendre des initiatives
- Bonne gestion du stress et des imprévus
- Intérêt à s’intégrer et à s’impliquer dans le contexte d’un établissement de pédagogie spécialisée, en étant régulièrement amené à être en contact avec des élèves
- Une précédente expérience dans un domaine similaire est un atout
- Très bonne condition physique
- Bonne maîtrise de la langue française
- Possession au minimum d’un permis de conduire de catégorie B
Nous offrons :
- Contexte de travail varié et stimulant
- Horaire annualisé sur rythme scolaire, hors week-ends
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026
- Jours de travail : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Lutry
- Engagement selon les conditions de travail de la CCT du secteur social parapublic vaudois (AVOP).
Merci d’adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, d’ici le 15 juin 2026, à Écrire un email, gestionnaire RH. Pour tout renseignement, vous pouvez la contacter au . Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et profils qui correspondent aux exigences du poste.
Un Cuisinier·ère À 80% Arbeitgeber: Fondation Mémise
Die Fondation Mémise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1918 besteht und sich auf die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen und anregenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten im Einklang mit dem Schulkalender sowie der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Integration von Kindern beizutragen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bieten eine faire Vergütung gemäß den Bedingungen des sozialen Sektors in Waadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Cuisinier·ère À 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Mémise und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Cuisinier·ère À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Mémise vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Fondation Mémise und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig die pädagogische Arbeit ist und wie deine Rolle als Cuisinier·ère dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Umfeld arbeitest, das mit Kindern und anderen Fachleuten interagiert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
