Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen in der beruflichen Reintegration in einem dynamischen Recycling-Werkstatt.
- Unternehmen: Mode d’emploi Stiftung, die sich für soziale und berufliche Integration einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen, die Unterstützung brauchen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Integration und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 99000 € pro Jahr.
Die Mode d’emploi Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt, beruflicher und sozialer Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der französischsprachigen Schweiz ein breites Spektrum an Beurteilungs-, Orientierungs-, Beratungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsdiensten für Menschen anzubieten, die beschäftigt sind, sich in beruflicher Transition befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.
Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Mode d’emploi Stiftung für ihre Werkstatt zur Wiederverwertung elektronischer und IT-Geräte in Payerne:
- Ihr Profil:
- Inhaber des ES-Diploms als Sozioprofessioneller Supervisor oder einer ähnlichen anerkannten Ausbildung im Bereich soziale oder sozioprofessionelle Integration
- Idealerweise im Besitz eines eidgenössischen VET-Diploms (CFC) in einem technischen, handwerklichen oder logistischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der sozioprofessionellen Unterstützung, in Logistik und/oder Recycling
- Bereitschaft, Menschen zu unterstützen, die aufgrund sozialer und beruflicher Barrieren Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von 10 bis 20 Personen zu leiten
- Leichtigkeit im Training, in der Unterstützung und im Wissenstransfer
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation
- Vielseitig, autonom, rigoros und proaktiv
- Eignung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer gemeinsamen Governance
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Softwaretools (Outlook, Word, Excel, Teams)
- Besitz eines Gabelstaplerführerscheins ist von Vorteil
- Die folgenden Aufgaben werden Ihnen anvertraut:
- Überwachung, Schulung und Beaufsichtigung von Personen in der beruflichen Reintegration (20 Begünstigte in unserer Werkstatt)
- Überwachung der Arbeit der Begünstigten innerhalb der Aktivitäten zur Wiederverwertung elektronischer und IT-Geräte
- Verwaltung und Organisation aller Werkstattaktivitäten
- Versöhnung von Produktions- und Bildungszielen unter Berücksichtigung der persönlichen Rhythmen und individuellen Fähigkeiten der Begünstigten
- Beurteilung der Fähigkeiten der Begünstigten
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk und aktive Teilnahme an Zwischen- und Abschlussbeurteilungen der Begünstigten
- Teilnahme an Recyclingaktivitäten unter Einhaltung der strengen Vorgaben und des erwarteten Aktivitätsvolumens, das von unserem Kunden festgelegt wurde
Ihr beruflicher Kontext umfasst insbesondere:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit gemeinsamer Governance (Soziokratie)
- Attraktive Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Einkommensverlust, berufliche Vorsorge usw.)
- Gehaltsrahmen: zwischen CHF 71'000 und CHF 99'000 brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie glauben, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission zur Bekämpfung der sozioprofessionellen Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.09.2026, indem Sie auf unsere Anzeige auf der www.jobup.ch-Website antworten. Nur über die jobup.ch-Website eingereichte Bewerbungen werden bearbeitet, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Weitere Informationen: rh@modedemploi.ch – Frau Sabrine Tlijani, HR Generalistin
Website: www.modedemploi.ch
A 100% Socioprofessional Supervisor Arbeitgeber: Fondation Mode d'Emploi
Die Fondation Mode d’emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Lausanne bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung abzielt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so A 100% Socioprofessional Supervisor erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Mode d'Emploi haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A 100% Socioprofessional Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Mode d'Emploi zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Mode d'Emploi vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
