A 100% Socioprofessional Supervisor

Die Mode d’emploi Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt, beruflicher und sozialer Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der französischsprachigen Schweiz ein breites Spektrum an Beurteilungs-, Orientierungs-, Beratungs-, Entwicklungs- und Kompetenzvalidierungsdiensten für Menschen anzubieten, die beschäftigt sind, sich in beruflicher Transition befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.

Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Mode d’emploi Stiftung für ihre Werkstatt zur Wiederverwertung elektronischer und IT-Geräte in Payerne:

Ihr Profil:

• Inhaber des ES-Diploms als Sozioprofessioneller Supervisor oder einer anderen ähnlichen anerkannten Ausbildung im Bereich soziale oder sozioprofessionelle Integration
• Idealerweise im Besitz eines eidgenössischen VET-Diploms (CFC) in einem technischen, handwerklichen oder logistischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der sozioprofessionellen Unterstützung, in Logistik und/oder Recycling
• Bereitschaft, Menschen zu unterstützen, die aufgrund sozialer und beruflicher Barrieren Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von 10 bis 20 Personen zu leiten
• Leichtigkeit im Training, in der Unterstützung und im Wissenstransfer
• Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation
• Vielseitig, autonom, rigoros und proaktiv
• Eignung für die Arbeit in einem multidisziplinären Team und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer gemeinsamen Governance
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Softwaretools (Outlook, Word, Excel, Teams)
• Besitz eines Gabelstaplerführerscheins ist von Vorteil

Die folgenden Aufgaben werden Ihnen anvertraut:

• Überwachung, Schulung und Beaufsichtigung von Personen in der beruflichen Reintegration (20 Begünstigte in unserer Werkstatt)
• Überwachung der Arbeit der Begünstigten innerhalb der Aktivitäten zur Wiederverwertung elektronischer und IT-Geräte
• Verwaltung und Organisation aller Werkstattaktivitäten
• Versöhnung von Produktions- und Bildungszielen unter Berücksichtigung der persönlichen Rhythmen und individuellen Fähigkeiten der Begünstigten
• Beurteilung der Fähigkeiten der Begünstigten
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk und aktive Teilnahme an Zwischen- und Abschlussbeurteilungen der Begünstigten
• Teilnahme an Recyclingaktivitäten unter Einhaltung der strengen Vorgaben und des erwarteten Aktivitätsvolumens, das von unserem Kunden festgelegt wurde

Ihr beruflicher Kontext umfasst insbesondere:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit gemeinsamer Governance (Soziokratie)
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Verdienstausfall, berufliche Vorsorge usw.)
• Gehaltsrahmen: zwischen CHF 71.000 und CHF 99.000 brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)

Wenn Sie glauben, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission zur Bekämpfung der sozioprofessionellen Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum angegebenen Datum.

Nur Bewerbungen, die über die Website jobup.ch eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Weitere Informationen:
– Frau Sabrine Tlijani, HR Generalist