Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse für Gabelstaplerfahrer und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung, die sich gegen soziale und berufliche Ausgrenzung einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in schwierigen Situationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Gabelstaplerausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 99000 € pro Jahr.
Die Fondation Mode d’emploi hat das Ziel, gegen die berufliche und soziale Ausgrenzung zu kämpfen. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Bilanz, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, die sich an Personen richten, die beschäftigt sind, sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.
Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Verstärkung ihrer Teams sucht die Fondation Mode d’emploi für ihren Standort in Payerne:
- Ihr Profil:
- Inhaber/in des Ausbildungszertifikats für Gabelstaplerinstruktoren Kategorie R1 und R2 sowie Kran (ausgestellt von einer SUVA- oder ASFL-anerkannten Ausbildungsstelle)
- Mindestens Zertifikat FSEA 1 für die Erwachsenenbildung
- Idealerweise im Besitz eines CFC im Bereich Logistik
- Gültige Erste-Hilfe-Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der internen Ausbildung von Gabelstaplern, idealerweise in einem sozialberuflichen Umfeld
- Bereitschaft, sich für Personen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Barrieren betroffen sind
- Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und zu begleiten
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst, vorsichtig, autonom und gewissenhaft
- Fähigkeiten zur Arbeit im multidisziplinären Team und zur Zusammenarbeit in geteilter Governance
- Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (Office: Outlook, Word, Excel, Teams)
- Wir werden Ihnen folgende Aufgaben anvertrauen:
- Durchführung von Fahrkursen für Gabelstapler für Personen in beruflicher Reintegration (maximal 6 Teilnehmende pro Sitzung), darunter auch eine Gruppe mit nicht-französischsprachigen Teilnehmenden
- Erstellung von anpassbaren Kursunterlagen für die Ausbildungsgruppen
- Management der Gruppendynamik; Begleitung der Teilnehmenden und individuelle oder kollektive Unterstützung
- Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk zur Organisation und Nachverfolgung von Praktika in Unternehmen
- Verwaltung der Anwesenheit und anderer administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den Kursen
Ihr berufliches Umfeld wird unter anderem Folgendes umfassen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Governance (Soziokratie)
- Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Verdienstausfall, Pensionskasse usw.)
- Gehaltsrahmen: zwischen CHF 71’000.- und CHF 99’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie denken, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission im Kampf gegen die sozialberufliche Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum [Datum] als Antwort auf unsere Anzeige auf der Website.
Nur Bewerbungen, die über die Website eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Bewerber erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Eintrittsdatum: 1. Januar 2027
Zusätzliche Informationen: Schreiben Sie eine E-Mail an Frau Sabrine Tlijani, Generalistin RH.
Deux Formateurs-trices/Instructeurs-trices cariste à 90% Arbeitgeber: Fondation Mode d'Emploi
Die Fondation Mode d’emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Lausanne bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung abzielt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Fondation Mode d'Emploi siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Fondation Mode d'Emploi als Deux Formateurs-trices/Instructeurs-trices cariste à 90% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Fondation Mode d'Emploi möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Mode d'Emploi vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Fondation Mode d'Emploi vorzustellen.
