Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Integration und entwickle individuelle Karrierepläne.
- Unternehmen: Mode d’emploi Stiftung, die soziale und berufliche Exklusion bekämpft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen, die Unterstützung brauchen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der beruflichen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 113000 € pro Jahr.
Die Mode d’emploi Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt, beruflicher und sozialer Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der französischsprachigen Schweiz ein breites Spektrum an Beurteilungs-, Orientierungs-, Beratungs-, Entwicklungs- und Kompetenzvalidierungsdiensten für Menschen anzubieten, die beschäftigt sind, sich in beruflicher Transition befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.
Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Verstärkung ihrer Teams sucht die Mode d’emploi Stiftung für ihren Standort Payerne:
- Zwei Professionelle Entwicklungsberater (-Psychologe) mit einem 80% befristeten Vertrag bis zum 31.12.2026
Ihr Profil:
- Inhaber eines Masterabschlusses in Psychologie, spezialisiert auf Beratung und Orientierung; klinisch; oder Arbeit und Organisationen; oder Inhaber einer anerkannten Ausbildung im Bereich der sozial-professionellen Integration (Bachelor in Sozialarbeit; anderes Diplom/Zertifikat im Coaching)
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung der sozial-professionellen Integration und im Coaching von Techniken zur Jobsuche (JST)
- Bereitschaft, Menschen zu unterstützen, die aufgrund sozialer und beruflicher Barrieren Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben (junge Menschen im Alter von 18-25 Jahren und Erwachsene), Leistungsempfänger von Invalidenversicherung oder Sozialhilfe
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der rechtlichen Unterstützungsangebote (UAL/RI/DI)
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Leichtigkeit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
- Eignung zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer gemeinsamen Governance
- Kenntnisse über gängige Coaching-Tools, spezifische Tests und übliche Office-Software-Tools
Wir werden Ihnen folgende Aufgaben anvertrauen:
- Durchführung einer situativen Beurteilung, Orientierung und Zieldefinition
- Entwicklung und Überwachung eines realistischen und erreichbaren Berufsprojekts
- Koordination des Netzwerks rund um den Begünstigten (Verweisstellen, interne/externe Akteure, Unternehmen, Berufsschulen usw.)
- Individuelles Coaching und motivierende Gespräche zur Erleichterung des Zugangs zu zertifizierten Schulungen oder einer erfolgreichen Rückkehr in die Beschäftigung
- Kompetenzbewertung, Praktikumsbegleitung und Berichtserstellung
- Psychosoziale Unterstützung für Begünstigte während des Integrations- oder Ausbildungsprozesses
Ihr beruflicher Kontext wird insbesondere Folgendes umfassen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und interdisziplinären Teams in einer dynamischen Institution mit gemeinsamer Governance (Soziokratie)
- Attraktive Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Einkommensverlust, berufliche Vorsorge usw.)
- Gehaltsstufe: zwischen CHF 80.000 und CHF 113.000 brutto pro Jahr / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie glauben, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission zur Bekämpfung der sozial-professionellen Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. August 2026 als Antwort auf unsere Anzeige, die auf der Website www.Jobup.Ch veröffentlicht wurde. Nur über die Website jobup.Ch eingereichte Bewerbungen werden bearbeitet, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Startdatum für die beiden befristeten Verträge: 15. September 2026 und/oder 1. Oktober 2026
Weitere Informationen: rh@modedemploi.ch - Frau Sabrine Tlijani, HR Generalistin
Website: www.Modedemploi.Ch
Two Professional Development Advisors (-Psychologist) At 80% Fixed-Term Contract Until 31.12.2026 Arbeitgeber: Fondation Mode d'Emploi
Die Fondation Mode d’emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Lausanne bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung abzielt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
