Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung in einem dynamischen Recycling-Workshop.
- Unternehmen: Die Fondation Mode d’emploi kämpft gegen soziale und berufliche Ausgrenzung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen CHF 71'000 und CHF 99'000.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer institutionellen Umgebung mit gemeinschaftlicher Führung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Maître-sse socioprofessionnel-le und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der sozialen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Die Fondation Mode d’emploi hat das Ziel, gegen die berufliche und soziale Ausgrenzung zu kämpfen. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Bilanz, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, die sich an Personen in Beschäftigung, in beruflicher Übergangsphase oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt richten.
Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Verstärkung ihrer Teams sucht die Fondation Mode d’emploi für ihre Werkstatt zur Wiederverwertung von elektronischen und informatischen Geräten in Payerne:
Ihr Profil:
- Inhaber des ES-Diploms als Maître-sse socioprofessionnel-le oder einer ähnlichen anerkannten Ausbildung im sozialen Bereich oder in der beruflichen Eingliederung
- Idealerweise im Besitz eines CFC im technischen Bereich oder in der Logistik
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der sozialprofessionellen Begleitung, im Bereich Logistik und/oder Recycling
- Bereitschaft, sich für Personen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hindernisse betroffen sind
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von 10 bis 20 Personen zu leiten
- Leichtigkeit beim Ausbilden, Begleiten und Vermitteln von Wissen
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation
- Vielseitig, autonom, rigoros und proaktiv
- Fähigkeiten zur Arbeit im interdisziplinären Team und zur Zusammenarbeit in geteilter Governance
- Gute Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Outlook, Word, Excel, Teams)
- Der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins ist von Vorteil
Wir werden Ihnen folgende Aufgaben anvertrauen:
- Begleitung, Ausbildung und Betreuung von Personen in der beruflichen Reintegration (20 Begünstigte in unserer Werkstatt)
- Überwachung der Arbeiten der Begünstigten im Rahmen der Aktivitäten zur Wiederverwertung elektronischer und informatischer Geräte
- Management und Organisation aller Aktivitäten der Werkstatt
- Vereinigung der Produktions- und Bildungsziele unter Berücksichtigung der persönlichen Rhythmen und individuellen Fähigkeiten der Begünstigten
- Bewertung der Kompetenzen der Begünstigten
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk und aktive Teilnahme an den Zwischen- und Abschlussbilanzen der Begünstigten
- Teilnahme an den Recyclingaktivitäten unter Einhaltung strenger Vorgaben und eines erwarteten Arbeitsvolumens durch unseren Kunden
Ihr beruflicher Kontext umfasst insbesondere:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Governance (Soziokratie)
- Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Einkommensverlust, Pensionskasse usw.)
- Gehaltsrahmen: zwischen CHF 71’000.- und CHF 99’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie denken, dass Sie dem Profil entsprechen und sich für unsere Mission im Kampf gegen die sozialprofessionelle Ausgrenzung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum [Datum] als Antwort auf unsere Anzeige auf der Website.
Nur Bewerbungen, die über die Website eingereicht werden, werden bearbeitet, und die Bewerber erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort.
Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Zusätzliche Informationen: Schreiben Sie eine E-Mail – Frau Sabrine Tlijani, Generalistin RH
Website: [Website]
Un-e Maître-sse socioprofessionnel-le à 100% Arbeitgeber: Fondation Mode d'Emploi
Die Fondation Mode d’emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Lausanne bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung abzielt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Mode d'Emploi haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Mode d'Emploi zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Mode d'Emploi vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
