Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufsberatung und Coaching für Menschen in beruflichen Übergangsphasen.
- Unternehmen: Stiftung Mode d’emploi, die gegen soziale Ausgrenzung kämpft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Gehaltsrahmen von CHF 80’000.- bis CHF 113’000.- jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder anerkannte Ausbildung in sozialberuflicher Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung Mode d’emploi hat das Ziel, gegen berufliche und soziale Ausgrenzung zu kämpfen. Ihre Mission ist es, in der Romandie der Schweiz ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Bilanz, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, und zwar für Personen, die beschäftigt sind, sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.
Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Stiftung Mode d’emploi für ihren Standort Payerne: Zwei Berufsberater/-innen (-Psychologe) zu 80% befristet bis 31.12.2026.
Ihr Profil:
- Inhaber eines Masterabschlusses in Psychologie mit Spezialisierung in Beratung und Orientierung; Klinik; oder Arbeit und Organisation; oder Inhaber einer anerkannten Ausbildung im Bereich der sozialberuflichen Eingliederung (Bachelor in Sozialarbeit; anderer Abschluss/Zertifikat im Bereich Coaching)
- Erfahrung in der Begleitung bei sozialberuflicher Eingliederung und im TRE-Coaching (Techniken der Arbeitssuche)
- Bereitschaft, sich für Personen einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hindernisse Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben (junge Zielgruppe 18-25 Jahre und Erwachsene), mit Anspruch auf Invalidenversicherung oder Sozialhilfe
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der gesetzlichen Betreuungsinstrumente (ALV/IV/IV)
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Sicherheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Zusammenarbeit in geteilter Führung
- Beherrschung gängiger Coaching-Tools, spezifischer Tests und üblicher Office-Software
Wir übertragen Ihnen folgende Aufgaben:
- Erstellung einer Situationsbilanz, Orientierung und Zieldefinition
- Erarbeitung und Begleitung eines realistischen und umsetzbaren Berufsprojekts
- Koordination des Netzwerks rund um den Begünstigten (Verschreiber, interne/externe Akteure, Unternehmen, Berufsschulen usw.)
- Individuelles Coaching und motivierende Gespräche zur Erleichterung des Zugangs zu einer zertifizierten Ausbildung oder einer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsmarkt
- Kompetenzbewertung, Begleitung von Praktika und Berichtserstellung
- Psychosoziale Begleitung der Begünstigten während des gesamten Eingliederungs- oder Ausbildungsprozesses
Ihr beruflicher Kontext umfasst insbesondere:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Führung (Soziokratie)
- Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Ferien, Lohnausfall, Pensionskasse usw.)
- Gehaltsrahmen: zwischen CHF 80’000.- und CHF 113’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%)
Wenn Sie glauben, dem Profil zu entsprechen und sich von unserer Mission zur Bekämpfung der sozialberuflichen Ausgrenzung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. August 2026 unter Angabe unserer Anzeige auf der Webseite www.Jobup.Ch. Nur Bewerbungen, die über die Webseite jobup.Ch eingereicht werden, werden berücksichtigt, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Eintrittsdatum für beide befristeten Stellen: 15. September 2026 und/oder 1. Oktober 2026.
Weitere Auskünfte: rh@modedemploi.ch - Frau Sabrine Tlijani, HR-Generalistin Webseite: www.Modedemploi.Ch
Zwei Berufsberater/-Innen (-Psychologe) Zu 80% Befristet Bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Fondation Mode d'Emploi
Die Fondation Mode d’emploi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von sozialer und beruflicher Ausgrenzung einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Lausanne bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung abzielt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Fondation Mode d'Emploi, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zwei Berufsberater/-Innen (-Psychologe) Zu 80% Befristet Bis 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Fondation Mode d'Emploi passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Mode d'Emploi vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Fondation Mode d'Emploi gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Fondation Mode d'Emploi.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
