Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Die FOJ ist eine innovative Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teammeetings und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Temps partiel. La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho‑social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour L'Odyssée, foyer d'urgence destiné aux jeunes enfants, de la naissance à l’âge de 5 ans, un‑e éducateur‑trice de l'enfance ou un‑e infirmier‑ère.
- Assumer les divers moments de la vie quotidienne en internat
- Soutenir et favoriser les compétences parentales et familiales
- Assurer le suivi d’une référence éducative
- Participer activement aux réunions de réseau et de famille
- Établir et maintenir des relations individuelles significatives avec les enfants
- Promouvoir une dynamique positive au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour et avec les enfants
- Participer activement à l’amélioration constante des prestations de l’institution
- Participer et s’impliquer dans les réunions d'équipe : colloques, supervisions, journées de réflexions
- Collaborer étroitement avec les services placeurs et autres partenaires du réseau familial et professionnel.
Particularité du poste : Horaires de travail irréguliers. Taux d’activité : 80%. Type de contrat : CDI. Date d'engagement : 1er septembre 2026 ou à convenir. Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève. Délai de postulation : 24 juillet 2026.
Qualifications requises :
- Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur‑trice social‑e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée)
- Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale)
- CAS Praticien‑ne formateur‑trice (PF), un atout
- Expérience confirmée dans l’accompagnement d’enfants âgés de 0 à 5 ans
- Solides connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins spécifiques
- Bonne connaissance du réseau social et médico‑social genevois
- Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
- Flexibilité et aptitude à s’adapter rapidement à des situations, des contextes et des publics variés
- Bonnes capacités rédactionnelles en français.
- Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
- Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G
- Une copie du permis de conduire
- Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Éducateur-trice de l'enfance ou infirmier-ère / Odyssée Arbeitgeber: Fondation Officielle de la Jeunesse
Die Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die psycho-soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einem engagierten Team von 670 Mitarbeitenden bietet die FOJ nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Die Arbeit im Odyssée, einem Notunterkunft für Kleinkinder, ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben und Teil einer bedeutungsvollen Mission zu sein.
Kontaktdaten:
Fondation Officielle de la Jeunesse Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Officielle de la Jeunesse schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Fondation Officielle de la Jeunesse zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Fondation Officielle de la Jeunesse zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Fondation Officielle de la Jeunesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur-trice de l'enfance ou infirmier-ère / Odyssée mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Fondation Officielle de la Jeunesse suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Fondation Officielle de la Jeunesse einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Officielle de la Jeunesse vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
