Éducateur-trice diplômé-e / L\'Etape

Éducateur-trice diplômé-e / L\'Etape

Lancy Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem Notunterkunftsheim.
  • Unternehmen: Die FOJ setzt sich für die psychosoziale Entwicklung von benachteiligten jungen Menschen ein.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit benachteiligten Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie. Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève, dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose aussi des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer L'Etape, foyer d'accueil d'urgence pour des enfants et adolescents de 5 à 18 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.

Description du poste :

  • Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.
  • Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté.
  • Soutien à la parentalité.
  • Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.
  • Taux d’activité : 80 %
  • Durée du contrat : 1er août 2026
  • Type de contrat : CDI
  • Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
  • Délai de postulation : 30 avril 2026

Qualifications :

  • Formation : Bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS), ou Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE, ou Bachelor en soins infirmiers. Les diplômes étrangers doivent impérativement disposer d’une reconnaissance SEFRI ou d’une équivalence officielle.
  • Expérience : Une expérience significative avec des enfants et adolescents en difficulté est indispensable ainsi qu'une expérience préalable dans les foyers d'urgence. Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des populations diverses sont attendues.
  • Compétences professionnelles : Capacité à assurer autonomie et responsabilité dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles, esprit d’équipe, sens de l’initiative et aptitude à collaborer avec divers partenaires internes et externes, solides connaissances du réseau social genevois, excellentes capacités rédactionnelles en français.
  • Nationalité / autorisation de travail : Nationalité suisse ou permis de travail valable.

Informations supplémentaires :

Si vous répondez à ces critères et que le poste vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet en pièces jointes, comprenant : CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes. NB : un casier judiciaire vierge est exigé à l’engagement. Permis de voiture obligatoire.

Éducateur-trice diplômé-e / L\'Etape Arbeitgeber: Fondation Officielle de la Jeunesse

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs tout en offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire. Située à Genève, la FOJ propose des opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une équipe dévouée, engagée dans la protection des enfants et des jeunes en difficulté. Avec des horaires flexibles adaptés aux besoins des bénéficiaires, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des jeunes tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et respectueux.

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Kontaktdaten:

Fondation Officielle de la Jeunesse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Éducateur-trice diplômé-e / L\'Etape erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Éducateur-trice interessierst, zögere nicht, direkt mit der FOJ in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der FOJ tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FOJ und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deinen Lebenslauf sowie deine Motivation klar und prägnant zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur-trice diplômé-e / L\'Etape mit Bravour zu bestehen

Accompagnement des jeunes
Soutien à la parentalité
Collaboration avec des partenaires
Flexibilité
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle als Éducateur-trice qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Herz und Engagement arbeitet!

Schreibe eine überzeugende Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du zur Mission der FOJ beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Officielle de la Jeunesse vorbereitet

Verstehe die Mission der FOJ

Informiere dich gründlich über die Stiftung Officielle de la Jeunesse und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psycho-sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen verstehst und wie deine Werte mit denen der FOJ übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen in schwierigen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und im Team entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen, zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einem Notfallheim, wo sich die Bedürfnisse der Jugendlichen schnell ändern können.