Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und unterstütze die Teams in der Verwaltung und Logistik.
- Unternehmen: Die Fondation Petitmaître bietet sinnvolle Bildungs- und Sozialleistungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und aktive Mitgestaltung an strategischen Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kollaborativen Umfeld in Yverdon-les-Bains.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration.
Afin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1ᵉʳ janvier 2027 :
Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique Votre mission Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation.
Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.
Vos principales responsabilités
Piloter les finances et assurer le contrôle de gestion.
Superviser les salaires et le suivi des assurances sociales.
Contribuer au développement stratégique.
Piloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).
Optimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.
Votre profil
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).
Formation certifiée en management d'équipe.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Expérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).
Expérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.
Maîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.
Maîtrise des outils informatiques (Pro Concept, Tipee, Suite Office).
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Nous vous offrons
Une participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.
Des responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
Des conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.
Lieu de travail Yverdon-les-Bains.
Seules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.
#J-18808-Ljbffr
Directeur-trice adjoint à 80%-100% Administration - Finances - Logistique Arbeitgeber: Fondation Petitmaître - maisons d'accueil
Die Fondation Petitmaître ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Job in einem dynamischen, interdisziplinären Team in Yverdon-les-Bains fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem geltenden Tarifvertrag im parapubliken Sektor des Kantons Waadt.
Kontaktdaten:
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur-trice adjoint à 80%-100% Administration - Finances - Logistique erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Fondation Petitmaître - maisons d'accueil ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Fondation Petitmaître - maisons d'accueil über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Fondation Petitmaître - maisons d'accueil interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur-trice adjoint à 80%-100% Administration - Finances - Logistique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Fondation Petitmaître - maisons d'accueil einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Fondation Petitmaître - maisons d'accueil zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Fondation Petitmaître - maisons d'accueil, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Fondation Petitmaître - maisons d'accueil arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Petitmaître - maisons d'accueil vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Fondation Petitmaître - maisons d'accueil betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Fondation Petitmaître - maisons d'accueil schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
