Chef de cuisine (H/F)

Chef de cuisine (H/F)

Lausanne Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und kreiere innovative Menüs in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Die Fondation Polyval bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Feste Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein stabiler Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Qualifikationen: CFC als Koch oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Venez rejoindre un environnement de travail unique et enthousiasmant ! Nos fonctions d’encadrement allient des aspects sociaux et des enjeux productifs pour un quotidien toujours varié, riche de contacts humains et répondant aux exigences de nos clients, de la start-up à la multinationale. Nos postes, au sein des différents services de support, vous permettront d’amener et de développer votre expertise tout en contribuant également à la mission sociale de la Fondation, donnant un sens plus large à vos missions professionnelles.

Vous êtes passionné(e) par notre secteur et souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature spontanée ! Présente sur l’ensemble du territoire vaudois depuis plus de 50 ans, la Fondation Polyval est l’une des principales structures du canton dans l’encadrement socioprofessionnel. Elle offre du travail rémunéré et adapté en fonction de l’état de santé et des capacités individuelles des personnes ainsi qu’un ensemble d’activités permettant une réinsertion professionnelle de qualité.

Proche des milieux industriels, les diverses activités proposées aux 700 collaborateurs suivent les exigences des entreprises et multinationales de la région. Outre des compétences sociales avérées, nos équipes doivent combiner polyvalence, réactivité et autonomie. Si vous aimez les rapports humains, un environnement de travail dynamique et la diversité des tâches, vous êtes peut-être notre prochain·e :

Tâches principales

  • Organisation et gestion de l’activité et de l’équipe de cuisine en collaboration avec des moniteurs cuisiniers
  • Création des cartes, des menus et des promotions
  • Gestion des stocks, des inventaires, des commandes et des coûts marchandises
  • Gestion du dressage et de l’envoi des plats
  • Responsable des normes d’hygiène HACCP et de sécurité
  • Collaboration avec des personnes en situation de handicap, accompagnement sur la place de travail

Compétences requises

  • CFC de cuisinier (ou diplôme équivalent), brevet fédéral un atout
  • Expérience de plusieurs années nécessaires, à l’aise avec l’imprévu et l’exigence d’une clientèle variée
  • Qualités humaines, aisance relationnelle, empathie, patience, volonté de travailler avec une équipe de collaborateurs en situation de handicap.
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Excellente gestion du stress
  • Sens du service à la clientèle
  • Maîtrise des outils informatiques et compétences en gestion administrative

Les candidatures sont à envoyer via le formulaire, en cliquant sur le poste qui vous intéresse et ensuite sur «Postuler». Il suffit ensuite de renseigner les champs et le tour est joué ! Un accusé de réception automatique vous confirmera la bonne réception de votre dossier. Nous apprécions les lettres de motivation ciblant la Fondation Polyval et son environnement et les documents sous format PDF, nommés et regroupés par catégorie : par exemple, un fichier «certificats de travail», un autre «diplômes», etc.

Notre mission est dédiée à l'intégration professionnelle et socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap ou en transition professionnelle. Nous soutenons l'économie locale et contribuons au développement des compétences dans la région. Nous assurons un accompagnement et un suivi socioprofessionnel solide, ainsi qu'un suivi rigoureux des prestations.

Chef de cuisine (H/F) Arbeitgeber: Fondation Polyval

Die Fondation Polyval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein einzigartiges und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem soziale Verantwortung und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der sozialprofessionellen Integration ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Die festen Arbeitszeiten, die gute soziale Absicherung und die Möglichkeit, mit Menschen in besonderen Situationen zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Fondation Polyval Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de cuisine (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Chef de cuisine anstrebst, schau dir die Website der Stiftung Polyval an und bewirb dich direkt über unser Formular. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder einer ähnlichen Einrichtung, der dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Mission der Stiftung Polyval. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer sozialen Mission passt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Menschen – das wird uns beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de cuisine (H/F) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Management der Küche
Erstellung von Speisekarten und Menüs
Bestandsmanagement und Kostenkontrolle
Kenntnisse in HACCP-Normen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
Teamarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Stressmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende PDF-Formate und benenne deine Dateien sinnvoll, damit wir schnell finden, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!

Zielgerichtete Motivation!:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stiftung Polyval und unsere Werte eingeht. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du eine Bestätigung erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Polyval vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Fondation Polyval und ihre Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Chef de cuisine in das Gesamtbild passt und welche Werte die Organisation vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Stressbewältigung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Arbeit mit Menschen in besonderen Situationen ein zentraler Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Empathie und Geduld betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Persönlichkeiten umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Fondation.