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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a parascolaire structure, ensuring a creative and educational environment for children.
- Arbeitgeber: Join a dynamic foundation focused on innovative educational approaches and community collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stimulating work environment with flexible hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Lead a passionate team while fostering creativity and imagination in children's learning experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a relevant diploma and at least 5 years of experience in a similar role.
- Andere Informationen: Position starts on November 1, 2025; apply by March 31, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Taux d’activité 70% à 80%.
Subordonné·e à la Direction de la Fondation, vous êtes responsable de la gestion de la structure, conformément aux directives et au cadre de référence cantonal du SCAJE, en partenariat avec les services centralisés. Vous répondez de l’accompagnement de l’équipe, de l’organisation, des demandes de placements et de la répartition des ressources humaines et financières, ainsi que des règles de santé et sécurité. Vous garantissez la dimension pédagogique favorisant les découvertes, le jeu, la théâtralité et un environnement où l’imagination et la créativité sont au cœur de notre approche éducative. Vous collaborez en réseau avec vos pairs et d’autres partenaires professionnels du secteur social et médical, ainsi que des prestataires directs en lien avec vos missions.
Avant l’ouverture, vous assurez la préparation et la planification des ressources tant matérielles qu’humaines, et participez à l’aménagement des locaux et du matériel.
Nous recherchons une personne ayant:
- Un diplôme ES ou HES d’éducateur de la petite enfance ou titre jugé équivalent.
- Une formation diplômante permettant l’obtention d’habilitation à diriger une structure parascolaire délivrée par le SCAJE.
- Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Des qualités organisationnelles et de gestion de projet, à l’aise avec les chiffres, capable de participer à la réalisation de son budget et d’en contrôler sa bonne gestion.
- De l’aisance dans les contacts, un leadership bienveillant avec expérience avérée dans la conduite d’équipe, sachant encourager des processus dynamiques tout en posant un cadre.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance des réseaux et vision du contexte pédagogique et des évolutions sociétales.
Nous offrons :
- Des conditions de travail dans un environnement stimulant et challengeant.
- Une entrée en fonction au 1er novembre 2025.
- Lieu de travail : St-Légier-La Chiésaz.
Nous vous invitons à postuler via le site Jobup uniquement en nous faisant parvenir votre dossier de candidature complet, jusqu’au 31 mars 2025.
#J-18808-Ljbffr
Directrice ou Directeur de structure d'accueil parascolaire Arbeitgeber: Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier
Kontaktperson:
Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directrice ou Directeur de structure d'accueil parascolaire
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur les directives et le cadre de référence cantonal du SCAJE. Comprendre ces éléments te permettra de mieux aligner ta vision et tes expériences avec les attentes de la Fondation.
✨Tip Number 2
Réseauter avec d'autres professionnels du secteur social et médical peut t'ouvrir des portes. Participe à des événements ou des forums pour échanger des idées et établir des contacts qui pourraient être bénéfiques pour ton application.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences en gestion de projet et de budget lors de l'entretien. Avoir des exemples concrets à partager montrera ta capacité à gérer efficacement les ressources humaines et financières.
✨Tip Number 4
Montre ton leadership bienveillant en partageant des anecdotes sur la façon dont tu as encouragé des processus dynamiques dans tes précédents postes. Cela démontrera ta capacité à diriger une équipe tout en créant un environnement positif.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directrice ou Directeur de structure d'accueil parascolaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés et les attentes.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes et votre passion pour le secteur éducatif. Mentionnez spécifiquement comment vos compétences correspondent aux exigences du poste, notamment en matière de gestion d'équipe et de budget.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, votre expérience et vos compétences en lien avec le poste. Incluez des exemples concrets de votre expérience dans des rôles similaires et de votre capacité à diriger une équipe.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que votre dossier est complet et conforme aux exigences de l'annonce, puis postulez via le site Jobup.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de vos 5 années d'expérience dans un poste similaire. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez géré une équipe, organisé des ressources et assuré la sécurité dans un environnement éducatif.
✨Montrez votre leadership bienveillant
Démontrez votre capacité à encourager et à motiver votre équipe. Partagez des anecdotes sur la façon dont vous avez instauré un cadre positif tout en favorisant la créativité et l'imagination au sein de votre structure.
✨Familiarisez-vous avec le cadre de référence cantonal
Assurez-vous de bien comprendre les directives et le cadre de référence du SCAJE. Cela montrera que vous êtes engagé et que vous savez comment aligner votre gestion avec les attentes institutionnelles.
✨Préparez des questions pertinentes
Posez des questions sur la culture de l'organisation, les défis actuels et les opportunités de collaboration avec d'autres partenaires. Cela démontrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous impliquer dans le réseau professionnel.
