Assistant Comptable

La Fondation pour l'animation socioculturelle lausannoise (FASL) est une fondation privée d'utilité publique subventionnée par la ville de Lausanne. En collaboration avec les associations de quartier, la FASL gère 17 lieux d'animation socioculturelle et compte plus de 90 collaborateur·trice·s.

Pour compléter l'équipe du Centre socioculturel de Pôle-Sud, nous recherchons un·e Secrétaire-comptable à 40%.

Missions :

• Assurer la tenue de la comptabilité courante du Centre ainsi que les opérations de bouclement ;
• Assurer les paiements courants et le suivi des dépenses liées à la bonne marche du Centre ;
• Assurer le suivi financier, produire des outils d'aide aux prises de décisions financières et établir les redditions financières nécessaires pour les projets ainsi que pour le comité et l'équipe ;
• Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration d'un budget annuel et au bouclement des comptes ;
• Assurer la gestion et le suivi des questions salariales des intervenants et artistes, incluant l'établissement et le contrôle des décomptes de salaires, la garantie de la conformité aux obligations légales et sociales (AVS, impôt à la source, etc.), le conseil aux équipes sur les bonnes pratiques ainsi que l'établissement et la mise à jour des bases de données financières et RH ;
• Rédiger des courriers, procès-verbaux, rapports et documents nécessaires au comité et à l'équipe ;
• Soutenir les responsables dans leurs démarches et dans le suivi des projets ;
• Participer activement à la vie du Centre et contribuer à la qualité de son fonctionnement.

Profil :

• CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Solides connaissances ou expérience en gestion du personnel (salaires et assurances sociales) fortement souhaitée ;
• Expérience confirmée dans une fonction similaire ;
• Bonne maîtrise des outils usuels (Word, Excel, Outlook) ;
• Connaissance d'un logiciel comptable, idéalement Winbiz ;
• Aisance dans l'organisation du travail, la gestion des priorités et le suivi simultané de plusieurs dossiers ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la discrétion ;
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
• Ouverture à travailler dans une équipe fonctionnant selon les principes de la gouvernance partagée, avec une posture de collaboration et de co-construction ;
• Intérêt marqué et/ou expérience dans les domaines socioculturels ou associatifs.

Nous offrons :

• Vous rejoindrez une équipe fonctionnant selon les principes de la gouvernance partagée et accordant une place importante à l'autonomie, à la responsabilité et à la participation aux réflexions du centre ;
• De bonnes conditions de travail et des prestations sociales avec la possibilité d'enrichir votre expérience dans un domaine passionnant au sein d'une équipe dynamique.

Pour tout renseignement complémentaire, prière de vous adresser à la Responsable RH.

Date d'entrée en service : A convenir

Délai de postulation : 19 juin