DIRECTEUR.RICE EXECUTIF.VE

L’Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement recherche un directeur.rice exécutif.ve (F/M/D).

Centre : Académie de droit international humanitaire et des droits humains à Genève

Contrat : permanent (CDI)

Taux d'activité : 80% - 100%, soit 32 - 40h/semaine

Délai de postulation : 26.06.2026

Début du contrat : au plus tard le 01.09.2026

Présentation de l’Institut : Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur les grands défis mondiaux.

Présentation du centre : L’Académie de droit international humanitaire et des droits humains (ADH) à Genève est un centre conjoint de l’Université de Genève et de l’Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID). L’ADH a pour mission de promouvoir une meilleure protection des droits humains et le respect du droit international humanitaire dans les situations de conflit armé, de violence et de crises, ainsi que de contribuer à la prévention des violations graves du droit international et à la promotion de la justice et de la responsabilité.

À cette fin, l’ADH développe des activités d’enseignement de formation continue, mène des projets de recherches et des travaux de policy engagement, et organise des conférences, formations spécialisées, réunions d’experts et initiatives de dialogue avec des partenaires académiques, institutionnels et internationaux. Ses activités contribuent au rayonnement des institutions fondatrices aux niveaux international, fédéral et local.

Les activités de l’ADH s’articulent notamment autour du droit international humanitaire, des droits humains, du droit international pénal, de la justice transitionnelle, ainsi que des enjeux contemporains liés à la prévention et répression des violations graves du droit international.

Votre rôle : Sous l'autorité des co-président·e·s de l'Académie, le/la directeur·trice exécutif·ve assure, dans le cadre défini par les conventions entre les institutions fondatrices et le règlement d'organisation, la direction opérationnelle, administrative et stratégique de l'Académie. Le poste requiert un profil de management dans un contexte académique, axé sur le pilotage opérationnel d'activités académiques et scientifiques complexes. Il implique la supervision de l'enseignement, en étroite collaboration avec le/la directeur·trice de programmes MAS et le/la responsable de ce secteur, ainsi que l'encadrement et la supervision de projets de recherche.

Ce poste ne s'adresse pas à des candidat·e·s souhaitant exercer un rôle d'enseignant·e ou de chercheur·se : le/la titulaire n'assume ni charge d'enseignement académique ni fonction directe de recherche. Le/la titulaire est associé·e à l'élaboration des orientations stratégiques avec les co-président·e·s et le Conseil de l'Académie, dans le cadre de la coopération entre l'UNIGE et l'IHEID, et en assure la mise en œuvre en dirigeant l'ensemble des activités opérationnelles de l'Académie. Il/elle est également responsable de la mobilisation de financements externes pour les projets et activités définis dans le cadre des priorités stratégiques, ainsi que du maintien et du développement des relations avec les donateurs et partenaires de l'Académie.

Vos principales responsabilités :

• Direction et management institutionnel : Assurer la direction opérationnelle et la coordination générale des activités de l’Académie ; Encadrer et superviser les équipes administratives, académiques et scientifiques de l’Académie ; Garantir un fonctionnement institutionnel efficace, collaboratif et conforme aux procédures des institutions fondatrices ; Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, en se référant aux procédures internes en vigueur.
• Gestion administrative et financière : Assurer la direction et le suivi de la gestion administrative et financière de l’Académie ; Préparer et suivre les budgets annuels, les rapports financiers et les documents de gestion ; Assurer le suivi des financements institutionnels, des subventions et des projets financés par des bailleurs externes ; Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et RH applicables.
• Supervision académique et scientifique : Superviser les activités d'enseignement, de formation continue, de recherche et de policy engagement ; Veiller à la qualité académique et à la cohérence stratégique des programmes et projets ; Assurer la coordination avec les différents comités académiques et scientifiques de l'Académie.
• Développement institutionnel et partenariats : Appuyer les co-président·e·s dans le développement des relations institutionnelles et des partenariats stratégiques ; Coordonner les activités de fundraising et le suivi des relations avec les bailleurs de fonds, en lien avec les co-président·e·s ; Soutenir le développement et la mise en œuvre des initiatives académiques, scientifiques, institutionnelles et stratégiques de l'Académie ; Contribuer à la visibilité et au positionnement institutionnel de l’Académie auprès de ses partenaires académiques, institutionnels et internationaux.

Profil recherché :

• Formation : Un master dans un domaine pertinent ainsi qu'une bonne connaissance des domaines d'enseignement et de recherche de l'Académie ; Un doctorat en droit ou titre ou expérience équivalent dans un domaine pertinent pour l’Académie est un atout.
• Expérience professionnelle : Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions de management ou de direction au sein d’institutions académiques, de centres de recherche, ou d’institutions similaires ; Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires ; Expérience confirmée en gestion administrative et financière, y compris préparation et suivi de budgets ; Expérience dans la coordination de projets académiques, scientifiques ou institutionnels complexes ; Expérience dans le développement de partenariats et la recherche de financements constitue un atout.
• Compétences et qualités personnelles : Excellentes capacités de leadership, d’organisation et de coordination ; Excellente capacité de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets simultanément ; Capacité à gérer des environnements exigeants et des échéances multiples ; Sens des responsabilités, diplomatie et discrétion ; Très bonnes compétences relationnelles et de communication ; Capacité à fédérer et à travailler dans un environnement académique et international ; Volonté de favoriser et promouvoir avant tout l’Académie en gardant à l’esprit sa nature fondamentale de centre conjoint de l’Université de Genève et de l’IHEID ; Capacité d'écoute, esprit d'initiative, autonomie et flexibilité.
• Connaissances linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum) ; La connaissance d’autres langues, en particulier l’allemand, constitue un atout.
• Connaissances institutionnelles : Bonne connaissance du fonctionnement du monde académique et/ou de la Genève internationale ; La connaissance du fonctionnement des institutions suisses et du DFAE constitue un atout.

Ce que nous allons pouvoir vous apporter :

• Un poste à responsabilités au cœur de la Genève internationale ;
• Un environnement académique et international stimulant ;
• Une équipe dynamique et engagée ;
• Des activités variées à forte dimension institutionnelle et internationale ;

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.