Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation von über 700 Events jährlich und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Institut für internationale Beziehungen in Genf.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, internationales Umfeld und gute Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Events und arbeite mit einer internationalen Community.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L'Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement recherche un Responsable du service Events (F/M/D).
DEPARTEMENT/CENTRE/PROGRAMME/SERVICE : Events
CONTRAT : CDI
Taux d'activité : 100%
Délai de postulation : Début du contrat : idéalement juillet 2026
Présentation de l'Institut : Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire.
Présentation du Service : Le Service Événements fait partie du service Communication et est composé d'une équipe de 10 personnes. Durant toute l'année, il organise près de 700 évènements sur tous les sites de l'IHEID : Maison de la paix, Résidence étudiantes, Villa Barton.
Votre rôle : En tant que Responsable du service Events, vous contribuez au développement et l'exécution de l'ensemble des activités événementielles organisées par ou accueillies à l'Institut, sur l'ensemble du Campus de la Paix. Vous développez l'attractivité de nos infrastructures, identifiez de nouvelles opportunités commerciales et établissez des relations solides avec des interlocuteurs de haut niveau. Manager confirmé·e, vous encadrez et faites monter en compétence l'équipe événementielle, tout en garantissant un niveau d'excellence dans la prestation fournie aux client·es internes et externes. Vous assurez la performance globale du service, tant sur le plan opérationnel que financier, et êtes responsable de l'atteinte des objectifs de revenus liés à la location des espaces, en particulier pour le Centre de Conférence et la Villa Barton.
Vos principales responsabilités :
- Leadership & stratégie événementielle : Définir et piloter la vision globale du portefeuille d'événements, en cohérence avec les priorités stratégiques de l'Institut.
- Gestion opérationnelle des événements : Piloter l'organisation de l'ensemble des événements dans le respect des délais, des budgets et des standards qualité.
- Développement des revenus & marketing des espaces : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale liée à la location des espaces événementiels et de conférences.
- Relation clientèle & excellence du service : Garantir une relation client exemplaire, personnalisée et réactive, auprès des clients internes et externes.
Pour réussir dans ce rôle vous devrez disposer de :
- Leadership, capacité à fédérer et à manager une équipe
- Excellente organisation et gestion de projets complexes
- Forte orientation client et sens du service
- Aisance commerciale et compétences en négociation
- Autonomie, proactivité et esprit d'initiative
- Rigueur, résistance au stress et capacité d'adaptation
Exigences :
- Formation supérieure (Bachelor ou équivalent) en management de l'événementiel, hospitality management, communication, marketing, management ou domaine apparenté.
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans l'événementiel, l'hôtellerie, un centre de conférences ou un environnement institutionnel, international et/ou académique.
- Compétences en bureautique de la suite Office.
- Excellent niveau de français et anglais à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous allons pouvoir vous apporter :
- Travailler avec une grande communauté internationale d'utilisateurs venant d'horizons divers.
- Poste intéressant avec des tâches variées.
- Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine.
- Au cœur de la Genève internationale.
Comment postuler ? Nous vous invitons à soumettre un dossier complet au format PDF avec les documents suivants : 1) une lettre de motivation 2) un CV 3) diplômes 4) certificats de travail.
Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise.
Responsable Du Service Events Arbeitgeber: Fondation pour l'institut de hautes études internationales et du développement
L'Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel au cœur de Genève. Avec une équipe à taille humaine, nous favorisons une ambiance collaborative et stimulante, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle. Rejoindre notre institut, c'est contribuer à des projets significatifs et travailler avec une communauté internationale engagée dans l'étude des défis mondiaux.
Kontaktdaten:
Fondation pour l'institut de hautes études internationales et du développement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Du Service Events erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Institut anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Du Service Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Vermeide Standardfloskeln und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und eine klare Gliederung in deinem Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden.
Beweise deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation pour l'institut de hautes études internationales et du développement vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Institut und den Service Events. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Instituts passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Event organisiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenservice zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Lass deine Begeisterung für die Eventbranche durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, innovative Ideen und wie du diese in die Arbeit des Instituts einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.