Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle spannende soziokulturelle Aktivitäten für Senioren.
- Unternehmen: Ein innovatives medizinisch-soziales Unternehmen in Pully mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Vorteile wie Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an wichtigen Entscheidungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Soziale oder soziokulturelle Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Responsable Pré Pariset raggruppa tre strutture medico-sociali (EMS) situate in 3 sedi nella città di Pully, con un totale di 132 posti letto.
Impiega 240 collaboratori.
La nostra missione è accompagnare persone anziane non autosufficienti, in lungo e breve soggiorno, così come nel nostro centro di accoglienza temporanea.
Gestiamo anche un ristorante pubblico, «le Delta», da 54 posti.
Per completare il nostro team di direzione, mettiamo a concorso una posizione di Responsabile all'80%.
Siete una persona dinamica, aperta e avete un interesse manifesto per lo sviluppo delle attività socioculturali in un ambiente medico-sociale multidisciplinare.
Di natura positiva, date prova di iniziativa.
Avete facilità a lavorare in modo autonomo e in team e guidate con l'esempio.
In qualità di responsabile lavorate in stretta collaborazione con i quadri responsabili degli altri settori, contribuendo così attivamente al nostro progetto istituzionale «Tous ensemble».
Garantite ai residenti la qualità delle prestazioni così come un luogo di vita accogliente.
Missioni principali- Essere garante delle attività socioculturali dell'istituzione- Condurre e gestire un team di una quindicina di collaboratori (inclusi apprendisti, civilisti ed esterni)- Contribuire attivamente all'accompagnamento dei residenti così come alla realizzazione del loro progetto individuale, in collaborazione con il team interdisciplinare- Essere presente sul campo presso i team e i residenti al fine di incoraggiare, sostenere e mostrare l'esempio- In qualità di quadro, partecipate alle decisioni importanti dell'istituzione così come alla pianificazione e al monitoraggio del budget del vostro settore, a supporto della vostra responsabile di servizio, la responsabile socio-alberghiera Profilo- Diploma HES/ES sociale o socioculturale- Esperienza confermata di almeno 3 anni in una posizione simile- Personalità benevola, dinamica, organizzata e flessibile- Leader ispiratore orientato al cliente e interesse marcato per il settore medico-sociale e la geriatria- Persona riconosciuta per le sue competenze professionali, e padronanza degli strumenti informatici (Microsoft Office, suite SADIES, ecc.)Offriamo- Un ambiente di lavoro piacevole e motivante- Un'opportunità di integrare un team di direzione dinamico- Possibilità di formazione continua- Vantaggi diversi (pasti, ecc., secondo le tabelle Héviva)- Condizioni di lavoro conformi al CCT san Tipo di contratto: indeterminato Data di entrata: da definire o da convenire Tasso di attività: 80%Gerarchia: Responsabile socio-alberghiera Potete candidarvi direttamente sul nostro sito internet alla rubrica impieghi.
Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi). jid6822de0ait jit0730ait jpiy26ait
Responsabile Animazione Arbeitgeber: Fondation Pré Pariset
Als Arbeitgeber in Pully bieten wir ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unser dynamisches Führungsteam fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mahlzeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einladenden Lebensraums für unsere Bewohner mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden, interdisziplinären Team zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Animazione erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Pré Pariset haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Animazione mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Pré Pariset zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Pré Pariset vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
