Responsable animation

Responsable animation

Pully Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Aktivitäten für ältere Menschen und manage ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Die Fondation Pré Pariset bietet eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vorteile.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Animation und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médicaux sociaux (EMS) situés sur 3 sites dans la ville de Pully, avec un total de 132 lits. Elle emploie 240 collaborateurs·trices. Notre mission est d’accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie, en long et court séjour, ainsi que dans son centre d’accueil temporaire (CAT). Nous gérons également un restaurant public, « le Delta », de 54 places avec terrasse.

Afin de compléter notre équipe d’encadrement, nous mettons au concours un poste de Responsable animation à 80%.

Vous êtes une personne dynamique, ouverte à l'innovation et avez un intérêt manifeste pour le développement des activités socioculturelles dans un environnement médico-social pluridisciplinaire. De nature fédératrice et positive, vous faites preuve d'empathie. Vous avez de la facilité à travailler de manière autonome et en équipe et vous dirigez par l'exemplarité.

En qualité de responsable animation, vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres responsables des autres secteurs, contribuant ainsi activement à notre projet institutionnel « Tous ensemble ». Vous garantissez aux résidents la qualité des prestations ainsi qu’un lieu de vie accueillant.

Missions principales
  • Être le·a garant·e des prestations socioculturelles de l’institution
  • Conduire et gérer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (yc apprenties, civilistes et prestataires externes)
  • Contribuer activement à l’accompagnement des résidents ainsi qu’à l’élaboration de leur projet individuel, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
  • Être présent sur le terrain auprès des équipes et des résidents afin d’encourager, soutenir et montrer l’exemple
  • En tant que cadre, vous participez aux décisions importantes de l’institution ainsi qu’à l’élaboration et au suivi du budget de votre secteur, en soutien de votre cheffe de service, la responsable socio-hôtelière.
Votre profil
  • Diplôme HES/ES d’éducateur·trice social·e ou animateur·trice socioculturel·le
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible
  • Leader inspirant et motivateur
  • Orientation client et intérêt marqué pour le secteur médico-social et la gériatrie
  • Personne reconnue pour ses compétences professionnelles, relationnelles et organisationnelles
  • Excellente maitrise des outils informatiques (Microsoft office, suite SADIES, etc…)
Nous offrons
  • Un cadre de travail agréable et motivant
  • Une opportunité d'intégrer une équipe d’encadrement dynamique
  • Des possibilités de formations continues
  • Des avantages divers (repas, achats, etc.)
  • Une rémunération selon les barèmes Héviva
  • Des conditions de travail conformes à la CCT san

Type de contrat : CDI

Date d’entrée : ou à convenir

Taux d’activité : 80%

Rattachement hiérarchique : Responsable socio-hôtelière

Vous pouvez directement postuler sur notre site internet sous la rubrique emplois. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).

Responsable animation Arbeitgeber: Fondation Pré Pariset

Die Fondation Pré Pariset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich der sozialen Animation weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team von 240 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse älterer Menschen in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld, fördert die Stiftung nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Weiterbildung durch kontinuierliche Schulungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem angenehmen Arbeitsklima in der malerischen Stadt Pully.

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Kontaktdaten:

Fondation Pré Pariset Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable animation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable Animation interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im medizinisch-sozialen Bereich zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Institution und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Motivationsschreiben beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable animation mit Bravour zu bestehen

Dynamik
Innovationsbereitschaft
Entwicklung von Aktivitäten
Empathie
Teamführung
Autonomie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Responsable animation brennst.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. Dort findest du alle Infos, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Pré Pariset vorbereitet

Verstehe die Institution

Informiere dich über die Fondation Pré Pariset und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen für Animation zu verdeutlichen.

Zeige deine Empathie

Da die Arbeit mit älteren Menschen und in einem sozialen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Motivation von Bewohnern und Teammitgliedern zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Institution interessiert bist.