Team Leader turni

Team Leader turni

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere soziale Aktivitäten in einem medizinisch-sozialen Umfeld.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich um ältere Menschen kümmert.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Soziale oder sozialkulturelle Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Responsable Pré Pariset raggruppa tre strutture medico-sociali (EMS) situate in 3 sedi nella città di Pully, con un totale di 132 posti letto.

Impiega 240 collaboratori.

La nostra missione è accompagnare persone anziane non autosufficienti, in lungo e breve soggiorno, così come nel nostro centro di accoglienza temporanea.

Gestiamo anche un ristorante pubblico, «le Delta», da 54 posti.

Per completare il nostro team di direzione, mettiamo a concorso una posizione di Responsabile all'80%.

Siete una persona dinamica, aperta e avete un interesse manifesto per lo sviluppo delle attività socioculturali in un ambiente medico-sociale multidisciplinare.

Di natura positiva, date prova di iniziativa.

Avete facilità a lavorare in modo autonomo e in team e guidate con l'esempio.

In qualità di responsabile lavorate in stretta collaborazione con i quadri responsabili degli altri settori, contribuendo così attivamente al nostro progetto istituzionale «Tous ensemble».

Garantite ai residenti la qualità delle prestazioni così come un luogo di vita accogliente.

Missioni principali- Essere garante delle attività socioculturali dell'istituzione- Condurre e gestire un team di una quindicina di collaboratori (inclusi apprendisti, civilisti ed esterni)- Contribuire attivamente all'accompagnamento dei residenti così come alla realizzazione del loro progetto individuale, in collaborazione con il team interdisciplinare- Essere presente sul campo presso i team e i residenti al fine di incoraggiare, sostenere e mostrare l'esempio- In qualità di quadro, partecipate alle decisioni importanti dell'istituzione così come alla pianificazione e al monitoraggio del budget del vostro settore, a supporto della vostra responsabile di servizio, la responsabile socio-alberghiera Profilo- Diploma HES/ES sociale o socioculturale- Esperienza confermata di almeno 3 anni in una posizione simile- Personalità benevola, dinamica, organizzata e flessibile- Leader ispiratore orientato al cliente e interesse marcato per il settore medico-sociale e la geriatria- Persona riconosciuta per le sue competenze professionali, e padronanza degli strumenti informatici (Microsoft Office, suite SADIES, ecc.)Offriamo- Un ambiente di lavoro piacevole e motivante- Un'opportunità di integrare un team di direzione dinamico- Possibilità di formazione continua- Vantaggi diversi (pasti, ecc., secondo le tabelle Héviva)- Condizioni di lavoro conformi al CCT san Tipo di contratto: indeterminato Data di entrata: da definire o da convenire Tasso di attività: 80%Gerarchia: Responsabile socio-alberghiera Potete candidarvi direttamente sul nostro sito internet alla rubrica impieghi.

Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi). jid6822de0ait jit0727ait jpiy26ait

Team Leader turni Arbeitgeber: Fondation Pré Pariset

Als Arbeitgeber in Pully bieten wir ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unser dynamisches Führungsteam fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mahlzeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einladenden Lebensraums für unsere Bewohner mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden, interdisziplinären Team zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Fondation Pré Pariset Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader turni erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Pré Pariset ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Pré Pariset.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Pré Pariset zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader turni mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sozialkompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Pré Pariset zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Pré Pariset relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Pré Pariset, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Pré Pariset vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.