Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle soziokulturelle Aktivitäten für ältere Menschen.
- Unternehmen: Dynamische sozialmedizinische Einrichtung in Pully mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein inspirierendes Team.
- Qualifikationen: HES/ES-Diplom im sozialen Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Responsable Pré Pariset umfasst drei sozialmedizinische Einrichtungen (EMS) an drei Standorten in der Stadt Pully mit insgesamt 132 Betten. Sie beschäftigt 240 Personen. Unsere Mission ist die Begleitung älterer Menschen mit Autonomieverlust, bei Lang- und Kurzzeitaufenthalten sowie in unserem temporären Aufnahmezentrum. Wir betreiben zudem ein öffentliches Restaurant, «le Delta», mit 54 Plätzen. Zur Ergänzung unseres Führungsteams schreiben wir eine Stelle als Verantwortliche Person zu 80% aus.
Sie sind eine dynamische, offene Person und haben ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung soziokultureller Aktivitäten in einem multidisziplinären sozialmedizinischen Umfeld. Sie sind positiv eingestellt und zeigen Eigeninitiative. Sie arbeiten gerne selbstständig im Team und führen durch Vorbildfunktion.
Als verantwortliche Person arbeiten Sie eng mit den Führungskräften der anderen Sektoren zusammen und tragen so aktiv zu unserem institutionellen Projekt «Tous ensemble» bei. Sie garantieren den Bewohnerinnen und Bewohnern die Qualität der Dienstleistungen sowie einen einladenden Lebensraum.
Hauptaufgaben- Verantwortlich für die soziokulturellen Aktivitäten der Institution
- Leitung und Management eines Teams von etwa fünfzehn Personen (inkl. Lernende, Zivildienstleistende und Externe)
- Aktiver Beitrag zur Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie zur Umsetzung ihres individuellen Projekts in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Präsenz vor Ort bei den Teams und Bewohnerinnen und Bewohnern, um zu ermutigen, zu unterstützen und als Vorbild zu fungieren
- Als Führungskraft nehmen Sie an wichtigen Entscheidungen der Institution teil sowie an der Erstellung und Überwachung des Budgets Ihres Sektors, in Unterstützung Ihrer Abteilungsleitung, der sozio-hotelier Verantwortlichen
- HES/ES-Diplom im sozialen oder soziokulturellen Bereich
- Bestätigte Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position
- Wohlwollende, dynamische, organisierte und flexible Persönlichkeit
- Inspirierende Führungskraft mit Kundenorientierung und ausgeprägtem Interesse am sozialmedizinischen Sektor
- Anerkannt für berufliche Kompetenzen und Beherrschung der gängigen IT-Tools (Microsoft Office, SADIES-Suite, etc.)
- Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Eine Gelegenheit, Teil eines dynamischen Führungsteams zu werden
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Diverse Vorteile (Mahlzeiten, gemäss Héviva-Skalen)
- Arbeitsbedingungen gemäss CCT Santé
Art der Anstellung: Unbefristet oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 80%
Hierarchische Ebene: Sozio-hotelier Verantwortliche
Sie können sich direkt auf unserer Website unter der Rubrik Stellenangebote bewerben. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome).
Teamleitung Animation Arbeitgeber: Fondation Pré Pariset
Als Arbeitgeber in Pully bieten wir ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unser dynamisches Führungsteam fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mahlzeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einladenden Lebensraums für unsere Bewohner mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden, interdisziplinären Team zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Animation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Pré Pariset haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Animation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Pré Pariset zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Pré Pariset vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
