Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um garage multimarque und fördere die Ausbildung junger Talente.
- Unternehmen: Renommierte Institution in der beruflichen und sozialen Ausbildung seit 80 Jahren.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Sozialleistungen und angenehme Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC in Mechanik oder Mechatronik, Erfahrung in der Werkstattleitung und Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Responsable d'atelier à 100% - Secteur garage automobile
Implanté à Courtepin depuis 80 ans, notre centre est une institution reconnue dans la formation professionnelle et sociale.
Nous accompagnons chaque année plus d'une centaine d'apprentis venant de toute la Suisse, avec pour mission de leur ouvrir les portes du premier marché du travail grâce à une formation sur mesure.
Avec une équipe de 90 collaborateurs engagés, nous œuvrons au quotidien pour la réussite de nos apprentis.
Vous souhaitez piloter un garage multimarque, transmettre votre savoir-faire et contribuer à la formation professionnelle des jeunes ?
Alors rejoignez-nous !
Votre mission
Assurer la coordination des travaux et le bon fonctionnement du garage, du premier contact avec la clientèle jusqu’à la facturation finale.
Planifier les activités du garage, du Service Pneus et de la formation, en tenant compte des exigences opérationnelles et des besoins des jeunes.
Encadrer une équipe de neuf collaborateurs, organiser les priorités et favoriser une dynamique de travail constructive.
Transmettre votre expertise professionnelle aux collaborateurs et aux jeunes en formation.
Garantir la qualité des prestations, le respect des délais, des procédures et des standards de sécurité.
Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements, gérer les stocks, les approvisionnements ainsi que les contacts avec les fournisseurs.
Assurer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement du secteur.
Conseiller la clientèle, consolider les relations existantes et développer de nouveaux contacts commerciaux.
Veiller au bon fonctionnement de la station-service.
Votre profil
CFC de mécanicien·ne ou de mécatronicien·ne d’automobiles, idéalement complété par une formation supérieure.
Solide expérience en mécanique automobile et expérience confirmée dans la gestion d’un atelier.
Expérience dans la formation d’apprentis ou dans la transmission de compétences professionnelles.
Bonnes connaissances des véhicules électriques et hybrides.
Expérience dans un garage multimarque ou au sein d’un réseau de marque automobile, un atout.
Aisance avec les outils informatiques, les logiciels de gestion d’atelier et les appareils de diagnostic.
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.
Sens de l’organisation, gestion des priorités et aptitude à résoudre les problèmes.
Orientation clientèle, sens du service, flexibilité et capacité d’adaptation.
Maîtrise du français ; des connaissances en allemand constituent un atout.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail varié et moderne.
Une activité porteuse de sens, au cœur de la formation professionnelle des jeunes.
Des prestations sociales avantageuses et des conditions de travail agréables.
Un environnement évolutif, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
Renseignements : A.
Bussard, Responsable Filières Professionnelles,
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre site internet ! jid6288b0cws jit0835ws jiy26ws
Responsable d'atelier à 100% - Secteur garage automobile Arbeitgeber: Fondation PROF-in
Unser Unternehmen in Courtepin ist seit 80 Jahren eine angesehene Institution in der beruflichen und sozialen Ausbildung. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, und engagieren uns leidenschaftlich für die Ausbildung junger Talente. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem Team von 90 motivierten Mitarbeitern schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Expertise weitergeben und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft junger Menschen leisten können.
