Sage-Femme Conseiller

Sage-Femme Conseiller

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gespräche mit werdenden Eltern und unterstütze sie in ihrer neuen Rolle.
  • Unternehmen: PROFA, eine anerkannte gemeinnützige Organisation im Kanton Waadt.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und fördere deren Wohlbefinden.
  • Qualifikationen: Diplom als Hebamme und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

PROFA, reconnue d utilité publique par le Canton de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l intimité sur tout le territoire du canton. Le Conseil en périnatalité est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents et co-parents qui traite du bien être bio-psycho-social. Ce service propose accompagnement et orientation dès le début de la grossesse et jusqu aux 6 mois du bébé. Le Conseil en périnatalité est intégré au programme de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0-4 ans) - parents, financé par la Direction générale de la santé (DGS).

Nous souhaitons engager pour le Conseil en périnatalité Région Ouest (Nyon-Morges) un contrat à durée indéterminée :

  • Mener des entretiens avec des femmes enceintes, pères, partenaires et couples dans un but de promotion de la santé et de prévention.
  • Accompagner les futurs parents et co-parents en leur apportant écoute, soutien, et orientation pour leur permettre d accueillir leur nouveau-né en favorisant le développement de leurs ressources et de leurs compétences.
  • Accompagner dans des situations de fragilités, en tenant compte de la loi sur la protection des mineurs (LProMin).
  • Développer activement la visibilité dans la région Ouest, Nyon en particulier en mobilisant les partenaires du réseau.
  • Travailler en tandem avec des assistantes sociales en périnatalité de la région.
  • Coordonner ses actions avec l équipe de la maternité du Groupement Hospitalier de l Ouest Lémanique (GHOL) ainsi qu avec le réseau professionnel de la périnatalité.

Profil et compétences requises :

  • Diplôme de sage-femme et 5 ans d expérience.
  • CAS en périnatalité et petite enfance souhaitée et/ou autres formations certifiantes dans le domaine.
  • Expérience avec des familles en situation de vulnérabilités (socio-économique, addictions, violence, migration).
  • Connaissance du réseau.

Nous vous offrons :

  • Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d une fondation d utilité publique.
  • Un travail au sein d une équipe enthousiaste et motivée à offrir des prestations individualisées et de qualité.
  • Un horaire régulier sur les jours ouvrables, sans garde ni week-end.
  • Un cadre de travail stimulant et le développement de vos compétences via la formation continue.
  • Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).
  • Un programme de prévoyance professionnelle (2e pilier) très avantageux.
  • Des conditions à durée indéterminée (CDI) à 50% + remplacements.

Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir.

Lieu de travail : Nyon et Morges.

Pour des renseignements complémentaires vous pouvez contacter le secrétariat.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail), uniquement sur la plateforme Jobup, jusqu au 2 juin.

Dans le processus de recrutement, l extrait standard et l extrait spécial du casier judiciaire seront demandés. Les entretiens de recrutement auront lieu aux dates suivantes : 8 et 11 juin.

Sage-Femme Conseiller Arbeitgeber: Fondation PROFA

PROFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf die individuelle Betreuung von Familien fördert PROFA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildung, sondern bietet auch attraktive Arbeitsbedingungen wie regelmäßige Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste. Die Stiftung legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und bietet zudem einen vorteilhaften beruflichen Vorsorgeplan.

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Kontaktdaten:

Fondation PROFA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sage-Femme Conseiller erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Lass während des Gesprächs durchblicken, warum dir die Arbeit als Sage-Femme wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlbefinden von Familien zu fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sage-Femme Conseiller mit Bravour zu bestehen

Diplôme de sage-femme
Expérience en périnatalité
Accompagnement des futurs parents
Écoute et soutien
Orientation des familles
Connaissance du réseau de périnatalité
Travail en équipe pluridisciplinaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus Standardfloskeln bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu PROFA passt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sei konkret in deiner Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Sage-Femme Conseiller interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit werdenden Eltern? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unsere Plattform auf Jobup. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation PROFA vorbereitet

Informiere dich über PROFA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über PROFA und deren Mission informieren. Verstehe, wie sie im Bereich der Périnatalität arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Frauen in der Schwangerschaft oder Familien in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Region oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Sei authentisch und empathisch

In einem Interview für eine Position im Gesundheitswesen ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.