Auf einen Blick
- Aufgaben: Mobiliser et accompagner des personnes concernées par le Chemsex dans un cadre de confiance.
- Unternehmen: Checkpoint Vaud, un centre dynamique dédié à la santé sexuelle et psychosociale.
- Vorteile: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et conditions de travail attractives.
- Weitere Informationen: Candidatures de personnes issues des communautés ciblées sont encouragées.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Bachelor ou équivalent, expérience vécue du Chemsex et compétences en écoute active.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
Le Checkpoint Vaud, hébergé au Centre de compétences communautaires et VIH-IST (CCO), destiné aux hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes (HSH) et aux personnes trans, non-binaires et leurs partenaires, est actif dans le domaine de la santé sexuelle et psychosociale. Nous souhaitons engager pour le Checkpoint Vaud à Lausanne en contrat de durée indéterminée (CDI): Un·e intervenant·e Pair Leader du programme Chemsex (20-30%).
Missions principales :
- Mobiliser une posture de pair concerné·e, dans un parcours de rétablissement stabilisé, afin de créer un lien de confiance avec les usagers·ères.
- Participer à la mise en place, à l’animation et au développement d’un groupe de parole Chemsex.
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes concernées par le Chemsex, en tenant compte de leurs besoins, de leur parcours et de leur situation.
- Contribuer au développement du projet Chemsex, en collaboration avec les professionnel·le·s impliqué·e·s dans la consultation Chemsex et le pôle psy du Checkpoint.
- Participer à des actions communautaires, de prévention, de sensibilisation et de réduction des risques, y compris hors murs.
- Faciliter l’orientation des usagers·ères vers les ressources adaptées en matière de santé sexuelle, santé mentale, consommation, réduction des risques et accompagnement psychosocial.
Votre profil :
- Bachelor ou titre jugé équivalent.
- Personne concernée par le Chemsex, dans un parcours de rétablissement stabilisé.
- Formation de pair praticien·ne en santé mentale, formation équivalente dans l’accompagnement par les pairs, ou volonté de se former dans ce domaine.
- Bonnes connaissances des réalités du Chemsex, des pratiques de consommation, de la réduction des risques et des enjeux de santé sexuelle et psychosociale.
- Compétences dans l’écoute active, la relation d’aide, l’accompagnement non jugeant et l’orientation vers les ressources adaptées.
- Capacité à mobiliser son expérience vécue de manière professionnelle, contenue et adaptée au cadre institutionnel.
- Expérience ou intérêt marqué pour l’animation de groupes, les actions communautaires, le travail hors murs ou l’outreach.
- Connaissance des réalités LGBTIQ+ et des réseaux communautaires, sociaux, sanitaires ou spécialisés dans le domaine des addictions, un atout.
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Outlook, PowerPoint, etc.).
- Langues : très bonne maîtrise du français oral. L’anglais, l’espagnol et le portugais sont un atout.
Nous vous proposons :
- Un travail en équipe pluridisciplinaire et dynamique.
- Le développement des compétences via la formation continue.
- Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).
- Les candidatures des personnes issues des communautés avec lesquelles le Checkpoint travaille sont particulièrement bienvenues.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Rémi Bays, Infirmier du programme Chemsex.
Un·e intervenant·e Pair Leader du programme Chemsex Arbeitgeber: Fondation PROFA
Le Checkpoint Vaud est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Situé à Lausanne, il favorise le développement professionnel par la formation continue et valorise les candidatures des personnes issues des communautés qu'il sert, garantissant ainsi une culture inclusive et respectueuse. Les conditions de travail sont régies par la Convention collective du secteur sanitaire parapublic vaudois, assurant des avantages compétitifs et un cadre de travail épanouissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un·e intervenant·e Pair Leader du programme Chemsex erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie deine persönlichen Erfahrungen und dein Werdegang mit dem Chemsex-Programm in Verbindung stehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aus eigener Erfahrung sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Community-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Gesundheitsförderung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten zur Gruppenleitung und zur Unterstützung von Betroffenen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e intervenant·e Pair Leader du programme Chemsex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die ihre Erfahrungen und Perspektiven einbringen können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um über deine persönlichen Erfahrungen im Chemsex-Bereich zu sprechen. Zeige uns, wie du diese Erfahrungen in deine Arbeit einbringen kannst und warum du der richtige Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation PROFA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pair Leaders im Chemsex-Programm vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Erfahrungen und dein Wissen über Chemsex in die Rolle passen und wie du diese in der Interview-Situation präsentieren kannst.
✨Aktives Zuhören üben
Da die Position viel mit aktiver Zuhörerschaft und Unterstützung zu tun hat, solltest du während des Interviews aktiv zuhören. Zeige Interesse an den Fragen und Anliegen des Interviewers, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gruppenanimation oder der Unterstützung von Menschen im Chemsex-Kontext zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Chemsex-Programm zu erfahren.
