Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit werdenden Eltern und unterstütze sie in ihrer neuen Rolle.
- Unternehmen: PROFA, eine anerkannte Stiftung für Gesundheitsförderung im Kanton Waadt.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Hebamme und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le Conseil en périnatalité est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents et co‑parents qui traite du bien‑être bio‑psycho‑social. Ce service propose information, accompagnement et orientation dès le début de la grossesse et jusqu’à les 6 mois du bébé. Le Conseil en périnatalité est intégré au programme cantonal de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0‑4 ans) - parents, financé par la Direction générale de la santé (DGS).
Nous souhaitons engager pour le Conseil en périnatalité Région Ouest (Nyon‑Morges) en contrat à durée indéterminée :
- Mener des entretiens périnataux avec des femmes enceintes, pères, partenaires et couples dans un but de promotion de la santé et de prévention.
- Accompagner les futurs parents et co‑parents en leur apportant écoute, soutien, informations et orientation pour leur permettre d’accueillir leur nouveau‑né en favorisant le développement de leurs ressources et de leurs compétences.
- Les accompagner dans des situations de fragilités, en tenant compte de la loi sur la protection des mineurs (LProMin).
- Développer activement la prestation dans la région Ouest, Nyon en particulier en mobilisant les partenaires du réseau.
- Travailler en tandem avec les assistantes sociales en périnatalité de la région.
- Coordonner ses actions avec l’équipe de la Maternité du Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ainsi qu’avec le réseau professionnel de la périnatalité.
Formations et compétences requises
- Diplôme de sage‑femme et 5 ans d’expérience minimum.
- Formation CAS en périnatalité et petite enfance souhaitée et/ou autres formations certifiantes dans le domaine.
- Expérience avec des populations en situation de vulnérabilités (socio‑économique, migration, addictions, violence, etc.).
- Connaissance du réseau périnatal vaudois.
Nous vous offrons
- Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.
- Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée à offrir des prestations individualisées et actualisées.
- Un horaire régulier sur les jours ouvrables, sans garde ni astreinte.
- Un cadre de travail formateur et le développement de vos compétences via la formation continue.
- Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT‑San).
- Un programme de fidélisation du personnel.
- Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.
Nos conditions
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à 50% + remplacements.
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
- Lieu de travail : Nyon et Morges.
Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements Arbeitgeber: Fondation PROFA
PROFA ist eine anerkannte Stiftung des öffentlichen Rechts im Kanton Waadt, die ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Rahmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung zu entwickeln. Die Stiftung fördert nicht nur die Gesundheit von Familien, sondern bietet auch attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich regelmäßiger Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und einer hervorragenden beruflichen Vorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Rolle als Sage-femme conseiller·ère qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich und ehrlich sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation PROFA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sage-femme conseiller·ère vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit schwangeren Frauen oder Familien gearbeitet hast. Zeige, wie du in schwierigen Situationen Unterstützung geboten hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Stiftung und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Périnatalité. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in einem multidisziplinären Team einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
