Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsförderung und Prävention in der Sexualität für Schüler im Kanton Waadt.
- Unternehmen: PROFA, eine anerkannte Stiftung für sexuelle Gesundheit.
- Vorteile: Bereichernde Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem engagierten Team und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die sexuelle Aufklärung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: CAS oder DAS in sexueller und reproduktiver Gesundheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton.
Le Service de Promotion et de Prévention en Santé sexuelle Jeunesse - PSJ (anciennement Service d'éducation sexuelle) intervient auprès des élèves du canton de Vaud sur mandat du Département de la Jeunesse, de l'Environnement et de la Sécurité (DJES). Dans ce cadre, la Direction Générale de l'Enfance et de la Jeunesse (DGEJ), via l’Unité PSPS, confie à la Fondation PROFA l'ensemble de sa mission en matière de promotion et de prévention en santé sexuelle.
Poste à pourvoir - CDD 1 an (projet) :
- Animer les interventions de promotion et de prévention en santé sexuelle pour les élèves de l’école obligatoire (DGEO) et post-obligatoire (DGEP) du canton de Vaud.
- Animer des soirées d’information pour parents et des sensibilisations pour les professionnel·le·s du milieu scolaire.
Formation, compétences et expériences requises :
- Être titulaire du CAS ou DAS en santé sexuelle et reproductive (ou titre jugé équivalent), indispensable.
- Partager une vision positive, non-jugeante et inclusive de la sexualité.
- Connaissances légales de base en matière de protection de l’enfance et des lois en matière de sexualité (Protection des mineur·e·s, majorité sexuelle, grossesse, interruption de grossesse).
- Expérience dans l’éducation, la promotion de la santé et l’animation de groupes selon une pédagogie active.
- Connaissance des milieux scolaires vaudois (Unité PSPS, Plan d’études romand).
- Créativité et dynamisme.
- Bonne capacité réflexive, d’écoute, d’empathie et d’échange.
- Capacité à garantir un cadre assurant la sécurité et la confidentialité.
- Faculté d’adaptation, flexibilité et autonomie dans les déplacements.
- Posséder un véhicule personnel ou une solution de mobilité vous permettant de vous déplacer librement dans tout le canton.
Nous offrons :
- Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.
- Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée.
- Un cadre de travail formateur : supervisions, analyses de pratiques et formations continues.
- Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).
- Un programme de fidélisation du personnel.
- Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.
Nos conditions :
- Contrat à durée déterminée (CDD) 40 à 50 %
- Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
- Lieu de travail : Canton de Vaud
- Jours de travail : présence indispensable le jeudi
- Salaires : CCT San VD
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (casier judiciaire, lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Un·e spécialiste en santé sexuelle 40% à 50% Arbeitgeber: Fondation PROFA
PROFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Förderung und Prävention von sexueller Gesundheit im Kanton Waadt spielt. Mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet PROFA nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Jugendgesundheit beizutragen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Supervision, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Die Arbeit in einer dynamischen, interdisziplinären Umgebung ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem positiven und inklusiven Rahmen weiterzuentwickeln.
