Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit werdenden Eltern und unterstütze sie in der Schwangerschaft.
- Unternehmen: PROFA, eine anerkannte Stiftung für Gesundheitsförderung im Kanton Waadt.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und fördere deren Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Diplom als Hebamme und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Jahr.
PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le Conseil en périnatalité est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents et co-parents et traite du bien‑être bio‑psycho‑social. Ce service propose information, accompagnement et orientation dès le début de la grossesse et jusqu’aux six mois du bébé. Il est intégré au programme cantonal de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0‑4 ans).
Missions générales du poste :
- Mener des entretiens périnataux avec des femmes enceintes, pères, partenaires et couples pour promouvoir la santé et prévenir les risques.
- Accompagner les futurs parents et co‑parents en leur apportant écoute, soutien, informations et orientation pour leur permettre d’accueillir leur nouveau‑né en favorisant le développement de leurs ressources et de leurs compétences.
- Les accompagner dans des situations de fragilité, en tenant compte de la législation sur la protection des mineurs (LProMin).
- Développer activement la prestation dans la région Ouest, Nyon en particulier en mobilisant les partenaires du réseau.
- Travailler en tandem avec les assistantes sociales en périnatalité de la région.
- Coordonner ses actions avec l’équipe de la Maternité du Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ainsi qu’avec le réseau professionnel de la périnatalité.
Formations et compétences requises :
- Diplôme de sage‑femme et minimum 5 ans d’expérience.
- Formation CAS en périnatalité et petite enfance souhaitée et/ou autres formations certifiantes dans le domaine.
- Expérience avec des populations en situation de vulnérabilité (socio‑économique, migration, addictions, violence, etc.).
- Connaissance du réseau périnatal vaudois.
Nous vous offrons :
- Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.
- Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée à offrir des prestations individualisées et actualisées.
- Un horaire régulier sur les jours ouvrables, sans garde ni astreinte.
- Un cadre de travail formateur et le développement de vos compétences via la formation continue.
- Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT‑San).
- Un programme de fidélisation du personnel.
- Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.
Nos conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à 50% + remplacements.
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
- Lieu de travail : Nyon et Morges.
Un Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements Arbeitgeber: Fondation PROFA
PROFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge und einem loyalen Personalbindungsprogramm, was PROFA zu einem idealen Arbeitsplatz im Kanton Waadt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten, besuche Veranstaltungen oder Webinare und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Sage-femme conseiller·ère passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit werdenden Eltern! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Unterstützung von Familien in der Perinatalzeit am Herzen liegt und welche positiven Auswirkungen du erzielen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du eine Bereicherung für unser Team sein würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation PROFA vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die PROFA und ihre Mission im Bereich der Périnatalité. Verstehe, wie sie mit zukünftigen Eltern und Co-Eltern arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit schwangeren Frauen oder vulnerablen Gruppen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Region oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Soft Skills
In diesem Job sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
