Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung und setze individuelle Projekte um.
- Unternehmen: Innovative Institution im sozialen Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Delafontaine recherche, pour le secteur Enfance & Transition, un·e MAITRE·SSE « Modulo » en CDI à temps annualisé.
Êtes-vous un·e professionnel·le engagé·e ? Avez-vous à cœur d'accompagner des jeunes dans le développement de leur plein potentiel ? Si oui, cette annonce est faite pour vous.
Les écoles spécialisées des Semailles, de L Orée, de La Violette et de L Elan-TEM accueillent au total 154 enfants, âgé·e·s de 4 à 20 ans, réparties en trois pôles : TDI (Troubles du Développement Intellectuel), TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme), et SMP (Sensori-moteur et Polyhandicap).
Les jeunes de L Elan-TEM ont besoin de vous ! L Elan-TEM accueille 54 adolescent·e·s et jeunes adultes en leur proposant des préapprentissages socioprofessionnels et un enseignement spécialisé en classe et de stage. Cette structure dispose également d'une unité HASO-A qui promeut les apprentissages liés aux habiletés sociales, pour des jeunes avec un trouble du développement intellectuel et TSA.
NOUS
- Vous serez co-titulaire de « Modulo » et assurerez la référence de jeunes de 15 à 20 ans.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec des éducateurs, des thérapeutes et des équipes pédagogiques passionné·e·s.
- Vous serez amené·e à partager vos idées et être force de proposition.
- Vous connaîtrez une institution qui valorise l'interdisciplinarité et le co-développement.
- Vous contribuerez de manière concrète à la mission qui nous est confiée : développer tous les possibles des jeunes et les voir grandir.
Joignez-vous à une équipe en marche vers une vision commune !
VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR
- Mettre en place des projets pédagogiques individuels et conduire des activités comprenant des aspects cognitifs, sensori-moteurs, psychoaffectifs et des habiletés sociales.
- Accompagner et soutenir l'autonomie des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne selon leurs besoins (y compris temps des repas, soins et hygiène, déplacements, autres).
- Concevoir et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux difficultés hétérogènes des jeunes.
- Vous impliquer dans la collaboration interdisciplinaire.
- Assurer un lien avec le réseau, les familles, les représentants légaux et plus encore !
VOTRE PROFIL
- Diplôme ES/HES dans le domaine du social, un certificat dans le domaine du handicap et plus particulièrement de la déficience intellectuelle et du trouble du spectre de l'autisme.
- Sens des responsabilités et autonomie au quotidien.
- Grande capacité d'écoute et de patience, goût à la transmission et aisance dans les contacts.
POURQUOI NOUS CHOISIR
- Parking à disposition ou accessible en transport public.
- Structure en pleine évolution favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
- Vacances scolaires vaudoises.
- Environnement de travail stimulant et dynamique axé sur la qualité de l'accompagnement.
- Opportunités de formation continue et développement des compétences.
- Conditions salariales transparentes et équitables, selon CCT du secteur social parapublic vaudois.
ENTREE EN FONCTION : 1er août
DELAI DE CANDIDATURE : jusqu'au pourvoi du poste
CE DEFI VOUS INTERESSE ?
Pour postuler, c'est ici :
- Créez votre compte et répondez au questionnaire suivant.
- Déposez votre candidature complète (CV - lettre de motivation - copies des diplômes et certificats de travail – casier judiciaire) sur la plateforme.
Nous vous remercions de votre intérêt. Les dossiers répondant aux exigences du poste seront examinés en priorité.
Educateur Technique Specialise Arbeitgeber: Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux
Die Delafontaine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen leisten. Mit transparenten Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet die Institution ein ideales Umfeld für Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit leben möchten.
Kontaktdaten:
Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur Technique Specialise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen klar kommunizierst. Lass sie wissen, warum du diese Rolle wirklich willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur Technique Specialise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben sind das A und O. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Plattform. Folge den Anweisungen und lade deine Bewerbung direkt hoch – so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die Delafontaine und ihre spezifischen Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Jugendlichen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der jungen Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen in der Einrichtung haben, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
