Psychologe

Psychologe

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung und arbeite interdisziplinär mit motivierten Kollegen.
  • Unternehmen: Die Fondation Delafontaine bietet ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 154 Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung im Umgang mit Behinderungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

La Fondation Delafontaine recherche, pour le secteur Enfance & Transition, un∙e psychologue (H/F) CDI 40-60 % - Temps annualisé.

Etes-vous un-e psychologue organisé-e et autonome ? Avez-vous à cœur d'accompagner des élèves dans le développement de leur plein potentiel ? Si oui, cette annonce est faite pour vous.

Les écoles spécialisées des Matines, des Semailles, de L'Orée, de La Violette et de L'Elan-TEM accompagnent au total 154 enfants, âgé∙e∙s de 4 à 20 ans, réparties en trois pôles : TDI (Troubles du Développement Intellectuelle), TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme), et SMP (Sensori-moteur et Polyhandicap).

La qualité de l'accompagnement pédago-éducatif et thérapeutique relève de la force d'une équipe diversifiée et interdisciplinaire telle que celle de la Fondation Delafontaine.

Vous travaillerez au sein des classes et serez en soutien des équipes pédagogiques. Vous travaillerez en interdisciplinarité avec des collègues motivé∙e·s. Vous connaîtrez une organisation qui valorise le co-développement et la culture de l'erreur. Vous serez amené-e à partager vos idées et être force de proposition. Vous contribuerez de manière concrète à la mission qui nous est confiée : développer tous les possibles des élèves et les voir évoluer.

Vous serez indispensable pour :

  • Apporter une expertise dans l'évaluation du fonctionnement des élèves afin d'ajuster l'environnement et les schémas d'apprentissages tant scolaire que comportemental.
  • Proposer des recommandations dont les résultats s'inscrivent dans les activités conduites par l'équipe pédagogique et thérapeutique.
  • Assurer la mise en œuvre d'outils favorisant l'émergence de compétences scolaires, comportementales, émotionnelles des élèves afin de co-construire un projet commun.
  • Participer aux séances de coordination interdisciplinaire.
  • Rédiger la documentation se rapportant à l'activité et à la tenue à jour des dossiers.
  • Assurer un partenariat avec les familles pour un suivi de l'accompagnement.

Votre profil :

  • Master en psychologie
  • Formation en psychologie clinique
  • Formation continue dans les approches cognitivo-comportementale
  • Expérience dans le domaine du handicap et plus particulièrement de la déficience intellectuelle et du trouble du spectre de l'autisme
  • Sens des responsabilités et autonomie au quotidien
  • Grande capacité d'adaptation et de structuration
  • Aptitudes à la transmission et aisance dans les contacts

Pourquoi nous choisir :

  • Parking à disposition ou accessible en transport public
  • Structure en externat favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Vacances scolaires vaudoises
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique axé sur la qualité de l'accompagnement
  • Opportunités de formation continue et développement des compétences
  • Conditions salariales transparentes et équitables, selon CCT du secteur social parapublic vaudois

Entrée en fonction : 01 août 2026

Délai de postulation : jusqu'au pourvoi du poste

Ce défi vous intéresse ? Pour postuler, c'est ici : 1. Créez votre compte et répondez au questionnaire suivant 2. Déposez votre candidature complète (CV - lettre de motivation – copies des diplômes et certificats de travail – extrait casier judiciaire ordinaire) sur la plateforme JOBUP.

Nous vous remercions de votre intérêt. Les dossiers répondant aux exigences du poste seront examinés en priorité.

Psychologe Arbeitgeber: Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux

Die Fondation Delafontaine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Psychologen die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und transparente Gehaltsstrukturen fördert die Stiftung das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft der Bildung.

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Kontaktdaten:

Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stiftung Delafontaine und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Bereich der Psychologie. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Autonomie
Entwicklung von Potenzialen
Interdisziplinarität
Kooperationsfähigkeit
Expertise in der Evaluierung
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen!

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Schüler

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Schüler im Bereich TDI, TSA und SMP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Gruppen mit sich bringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit interdisziplinär ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Schüler zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Fondation Delafontaine zu erfahren. Frage nach, wie das Team Co-Entwicklung und Fehlerkultur lebt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mission der Stiftung.