Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Pflege, während du das Team täglich unterstützt.
- Unternehmen: Ein menschliches EMS mit Fokus auf individuelle Pflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, vergünstigte Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins (ICUS) Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins (ICUS) Et si votre prochain défi professionnel avait une dimension profondément humaine ? À la Résidence du Léman, nous sommes convaincus que la qualité des soins passe avant tout par la proximité, la confiance et l'engagement collectif.
Notre EMS à taille humaine accueille 46 résidents en gériatrie et psychogériatrie.
Nous accordons une importance particulière à la qualité des soins, à l'accompagnement individualisé des résidents et à la collaboration entre les professionnels.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e ICUS engagé·e, fédérateur·trice et porteur·se de projets, qui souhaite s'investir dans une fonction de proximité, au plus près des équipes et des réalités du terrain.
En étroite collaboration avec l'infirmier-chef, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement des équipes, le développement des pratiques professionnelles et l'évolution de notre établissement.
Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de développement institutionnel et de contribuer concrètement à construire les pratiques et l'organisation de demain.
Votre rôle au quotidien Organiser, coordonner et superviser les soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité. Être présent·e auprès des équipes, les accompagner au quotidien et favoriser un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et la responsabilisation.
Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et contribuer au développement de leurs compétences.
Participer à la gestion des ressources humaines : intégration, recrutement, évaluations, accompagnement et planification des équipes.
Veiller à la qualité des dossiers de soins, des projets de vie et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Développer les collaborations interdisciplinaires avec les différents secteurs, les médecins, les résidents et leurs proches.
Collaborer étroitement avec l'infirmier-chef dans la conduite des projets et le développement des prestations de soins et d’accompagnement.
Participer activement aux projets institutionnels, à l'évolution des pratiques et aux démarches d'amélioration continue.
Votre profil Diplôme d'infirmier·ère HES ou titre étranger reconnu par la Croix- suisse.
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans une fonction d'encadrement.
Expérience auprès de personnes âgées en Suisse, idéalement en EMS.
Formation de cadre intermédiaire, un atout.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Posture managériale participative, bienveillante et responsabilisante.
Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement.
Intérêt marqué pour la qualité des soins, le développement des compétences et l'amélioration continue.
Bonne maîtrise du français et des outils informatiques.
Les formations PLAISIR®, PLEX®, de formateur·trice en entreprise ou en gériatrie constituent des atouts.
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
Le domicile doit se situer à 35 minutes maximum de l'établissement, en raison des éventuels services de piquet.
Ce que nous vous offrons Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail agréable et accueillant.
Une collaboration étroite avec l'infirmier-chef, fondée sur la confiance, le dialogue et la complémentarité.
Une fonction de cadre de proximité permettant de rester connecté·e aux équipes et aux réalités du terrain.
Une réelle possibilité de participer au développement de l'établissement et de contribuer à construire son avenir au cours des prochaines années.
La liberté de proposer, d'initier et de faire évoluer les pratiques et l'organisation, dans une dynamique de collaboration et de développement institutionnel.
Des possibilités de formation continue et de formations spécialisées pour soutenir votre développement professionnel.
Un parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Des tarifs préférentiels pour les repas de midi.
Une bonne accessibilité en transports publics.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer une fonction d'encadrement qui a du sens, accompagner une équipe au quotidien et prendre part à l'évolution d'un établissement à taille humaine ?
Vous avez envie de vous investir dans un projet collectif où la qualité des soins, le respect des résidents et la collaboration sont de véritables priorités ?
Alors nous serions heureux de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de la Résidence du Léman !
Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social Route de Lavaux 12 1802 Corseaux jid9d8a2f9tt jit1145tt jiy26tt
Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins Arbeitgeber: Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social
Die Fondation Résidence du Léman in Corseaux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der geriatrischen Pflege bietet. Mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden, interdisziplinären Teamumfeld fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Schichtmodelle und kostenfreien Parkmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
