Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und psycho-soziale Begleitung von Menschen mit Suchtproblemen.
- Unternehmen: Wertorientierte Institution, die Menschen in Not unterstützt.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und ermögliche ihnen mehr Autonomie.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/-in oder psychiatrische/-r Krankenpfleger/-in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschreibung der Institution: Unsere stationäre Einrichtung, geleitet von den Werten des Evangeliums und inspiriert durch das Gleichnis vom verlorenen Sohn, verpflichtet sich, eine fürsorgliche und respektvolle Begleitung von Menschen in Sucht- und großer sozialer Notlage anzubieten. Wir glauben an die Würde jedes Einzelnen und an die Möglichkeit, dass jeder die notwendigen Ressourcen nutzen kann, um eine Verhaltensänderung einzuleiten.
Ihre Aufgabe: Bereitstellung von Betreuung und psycho-sozialer Begleitung für Menschen mit Suchtproblemen, um ihnen eine bessere Lebensqualität und einen Weg zu maximaler Autonomie zu ermöglichen. Gewährleistung der Nachverfolgung und Begleitung gemäß den Anweisungen und dem mit dem Begünstigten definierten Projekt im pädagogischen Bereich in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und dem sozialen Netzwerk des Begünstigten. Gewährleistung der Pflege und Gesundheitsüberwachung des Begünstigten gemäß den Vorschriften in Zusammenarbeit mit Ärzten. Überwachung und Organisation des institutionellen Lebens der Begünstigten gemäß den Anweisungen in Zusammenarbeit mit anderen Tätigkeitsbereichen. Widerspiegelung der Werte der Institution gegenüber den Teammitgliedern und Begünstigten. Teilnahme am Teamleben, das Gebets- und Austauschzeiten im Zusammenhang mit den christlichen Werten der Stiftung umfasst. Ambulante Nachverfolgung im Außenbereich oder in geschützter Wohnung der Personen sicherstellen.
Gewünschtes Profil: Diplom als Krankenpfleger/-in oder psychiatrische/-r Krankenpfleger/-in. Erfahrung im Bereich Sucht, Psychiatrie oder soziale Notlage mit sozialen Kompetenzen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und gleichzeitig selbstständiges Arbeiten. Organisationsfähigkeit, Stressresistenz und Fähigkeit, angemessene Entscheidungen zu treffen. Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichtserstellung etc.). Verfügbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit, unregelmäßige Arbeitszeiten (Vielseitigkeit). Führerschein (obligatorisch). Zertifikat als HES-Ausbilder, von Vorteil.
Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen der Stelle entspricht. Einen Arbeitsplatz in einem autonomen und kreativen Team, das auf die individuelle Betreuung der Begünstigten ausgerichtet ist. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für das Gesundheitswesen (CCT-ES).
Schliessen Sie sich uns an, um das Leben derjenigen zu verändern, die es am meisten brauchen!
Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Arbeitsort: La Côte-aux-Fées (NE)
Bewerbung: Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und zu einem menschlichen und sinnstiftenden Projekt beizutragen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Jobup (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen). Ein Strafregisterauszug wird später verlangt.
Kontakt, Auskünfte: Fondation Ressource, Les Bolles-du-Temple 35, 2117 La Côte-aux-Fées. Auskünfte bei: Herr Schlichtig Tony, Direktor, Tel.: 032 886 80 90. Website: http://fondation-ressource.ch/
Wichtig: Die Unterlagen werden ohne Eingangsbestätigung entgegengenommen. Vor Ablauf der Bewerbungsfrist werden keine Informationen oder Antworten gegeben.
Eine psycho-soziale Bezugsperson zu 80 % Arbeitgeber: Fondation Ressource
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf den Werten des Evangeliums basiert. Als Psychosozialer Unterstützungs-Spezialist haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in schwierigen sozialen Lagen beizutragen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein unterstützendes Team, das sich für die Werte der Institution engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Ressource haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Ressource zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Ressource vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
