Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Aktivitäten des Krankenhauses und gewährleisten Sie die Umsetzung der festgelegten Strategien.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Krankenhaus in Blonay mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, respektvolle Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Herausfordernde Position mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer sich ständig weiterentwickelnden Institution im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Gesundheitsbereichs und Kenntnisse im Gesundheitsnetzwerk.
Basée à Blonay, la Rive-Neuve est un Hôpital spécialisé et reconnu comme expertise en soins aigus. Sur les hauts de la Riviera Vaudoise et dans un environnement de travail agréable et dynamique, nous accueillons pour un séjour hospitalier ou en des et leurs proches nécessitant une prise en charge et un accompagnement en soins spécialisé.
Répondant devant le Conseil de et la Direction Générale de la Santé (DGS) du Canton de Vaud, vous êtes responsable de l'ensemble de et du bon fonctionnement de l'institution.
Responsabilités et missions :- Piloter l'ensemble des activités de la et se porter garant de la mise en œuvre de la définie par le Conseil de
- Assurer la Direction, la gestion et le développement de la en avec les normes cantonales et les en de soins ainsi que dans le respect des valeurs institutionnelles plaçant l'humain au centre des
- Assume la gestion de l'institution et assurer sa pérennité financière
- Être garant de la démarche qualité de la
- Représenter l'institution vis-à-vis de la DGS, de la FHV, ainsi qu'auprès de tous les partenaires externes
- Entretenir des politiques locales, cantonales et au-delà dans l'intérêt de la
- Piloter et superviser les activités relevant de la politique sanitaire, de la et de la recherche dans le champ
- Formation supérieure dans un domaine pertinent pour la fonction (sciences économiques, droit, santé)
- Formation reconnue pour la direction d'un établissement hospitalier (master en management des institutions de santé ou jugée équivalente)
- Formation ou expérience en management d'équipe et/ou institutionnelle
- Expérience à un poste de Direction dans le domaine de la santé (minimum 5 ans)
- Excellentes connaissances du réseau de soins vaudois et du système du domaine hospitalier
- Solide réseau professionnel au niveau régional et cantonal
- Connaissances en gestion des systèmes
- Capacité de communication externe auprès des partenaires et des médias
- Leadership
- Capacité à travailler en interdisciplinarité et dans le respect des valeurs défendues par la et dans le concept des soins
- Capacité à fédérer et à inspirer la confiance des dans un bienveillant et positif
- Capacité d'écoute active, et de communication en lien avec une aisance accrue
- Capacité dans la conduite et la gestion financière sur l'ensemble de son périmètre
- Rigueur, et pilotage efficient des tâches et des projets délégués par le Conseil de
- Sens accru des responsabilités et des priorités, capacités à la prise de décisions et à la gestion de conflits
- Capacité de flexibilité et de disponibilité au sein d'un environnement dynamique et exigeant
- Forte capacité à la tête d'une équipe confrontée quotidiennement à des exigences
- Force de proposition et esprit d'équipe développé
- Intérêt marqué pour la vie institutionnelle
La Rive-Neuve vous offre un défi passionnant et une rémunération selon les barèmes en vigueur, au sein d'une institution en constant développement, centrée sur le respect et la dignité.
Le poste est ouvert en interne et en externe.
Délai de candidature : 31 mai
Entrée en fonction : 1er octobre
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et de travail) sont à adresser par mail. Seuls les dossiers complets seront pris en considération.
Directeur General Arbeitgeber: Fondation Rive-Neuve
Kontaktperson:
Fondation Rive-Neuve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur General
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur General
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für die Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Rive-Neuve vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Rive-Neuve und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Management-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da ein solides Netzwerk im Gesundheitswesen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um die Institution zu fördern und neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Rive-Neuve interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Institution beizutragen.